この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすいです。希望日があれば、基本取得可能です。そのため、働きやすい環境だとおもいます。
・残業時間が比較的少ないです。残業を多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・育児休暇が比較的取れやすい環境だと思います。周りでも取っている方が多かったです。男性の方も育児休暇を取っている方が多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・比較的穏やかな人が多い印象です。協調性がある方が多く、比較的働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・住宅補助として、磐田、桑名、岡山に寮があります。工場の近くで、家賃も安く比較的住みやすいです。
・資格取得できる通信制度を申し込むことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明確な基準があるためそれに基づいて評価をされている感じがあった。在籍中に不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い社員には多様性を受け入れる土壌があると感じたが、年配で何十年と務めている社員は一部考えが凝り固まっておりコミュニケーションをとるのが難しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で部署移動の機会もあり、様々な業務を経験しながらキャリアを積める体制が出来ていた。典型的な日本の大企業の体制を敷いていると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はないと聞いて入社したが、本当に定時で帰らされていた。残業に対してはかなりシビアに管理されており、有休消化も推進されていた。ただ、仕事が終...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇取得率90%以上を謳っているだけあり、有給休暇は気兼ねなく取れ、ワークライフバランスは非常に良いと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のレベルが低い。戦略もなければリーダーシップもなく、展望が暗い。場当たり的な経営を続けていて新商品の開発が進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得は進められます。合格すれば受験料は戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得することでスキルアップするかとは思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給はありますが僅かです。あまり期待しない方がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、新卒で入社するより...続きを読む(全96文字)
女性が活躍しやすい環境が整っています。フレキシブルな労働条件やキャリアサポートが提供されており、女性社員の声が反映される取り組みもあります。続きを読む(全70文字)
ワークライフバランスは重視されており、柔軟な働き方が認められています。残業は一定程度ありますが、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、工場の近くにある寮に住むことができます。
そのため、若いうちから貯金できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、深夜まで残業する人が散見されま...続きを読む(全148文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,784人 |
売上高 | 7739億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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