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メーカーの中でも上流過程にある素材を扱っており、すべてのメーカーに影響与えることができる。大きな仕事だと言うふうに感じる。歴史もあり、業界の中での信頼性も...続きを読む(全101文字)
三井金属株式会社(旧:三井金属鉱業株式会社)
三井金属株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
メーカーの中でも上流過程にある素材を扱っており、すべてのメーカーに影響与えることができる。大きな仕事だと言うふうに感じる。歴史もあり、業界の中での信頼性も...続きを読む(全101文字)
素材メーカーの中でもトップの年収を誇る。基本的に工場に勤務し、その後海外に行くというのが出世コース。海外に行くとその分手当が増え、お給料が上がると言うふう...続きを読む(全82文字)
半導体に必要な銅箔を扱っており、これからもその需要は堅調だと言うふうに予想されるので、事業の将来性としては高いのかなと言うふうに感じる。続きを読む(全68文字)
女性がお酒を飲まなくてもそれを強制されせられるような事はなく、そういった面では女性に配慮されていて働きやすいのかなと言うふうに思う。続きを読む(全66文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であったため、リモートワークでした。住宅手当やリモートワーク手当など福利厚生は申し分なく、制度は十分でした。
もちろん給与面でも管理...続きを読む(全254文字)
材料系の大手企業で、銅などの製品がシェアが高く、仕事にやりがいはある続きを読む(全34文字)
30代で年収が1000万円に届くため悪くない続きを読む(全22文字)
寮や社宅制度があるため福利厚生は良いイメージ。続きを読む(全23文字)
シェアの高い製品はあるが、成長性は高くも低くもない続きを読む(全25文字)
残業は普通レベルで、育児休暇などもあり働きやすい続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量について部署・個人差が大きい。良くも悪くも年功序列から成果主義へ移行していた時期...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり福利厚生はとても充実している。
しっかりした労組もあります。事業部が違うと文化が違う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱中症対策など気を遣ってくれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全然身体の負担が違う。
現場はとても暑く、夏は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している点、大企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業であるが故に工場勤務の場合、人間関係などは難しいとこ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他同業種よりも高いと思います。工場従業員は残業代を含めると現地水準でかなりの高給になるようです。
主任など役職がつくと手当てが大き...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部は良くも悪くもコンプライアンスを気にする方が多いので好き勝手やっている作業長等を報告すればそれなりに動いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全292文字)
若手でも重要なプロジェクトを任される機会があり、「自分ごと感」を持って働けます。拠点や職種によって担当範囲が広く、専門性を深められるところに面白さを感じて...続きを読む(全81文字)
30代前半の管理職で年収900万円超という報告があり、同業他社と比べても高水準だと思います。ただし評価制度は年功序列が強いです。続きを読む(全64文字)
寮や社宅、家賃補助など住まいに関する制度が手厚く、自己負担が少ない。一方で、勤務地によってオフィス環境や周辺利便性に差があるようです続きを読む(全66文字)
業界内でも高いシェアを持ち、グループとして安定した基盤があります。ですが事業が多岐に渡るため、部署によって温度差があり、経営と現場の方向性が一致しにくい傾...続きを読む(全87文字)
有給取得率は高く、制度としてワークライフバランスの改善が進んでいます。ただし、中途入社者や技能職はサービス残業が起こるケースもあり、部署による差が大きいよ...続きを読む(全81文字)
非鉄金属大手の一角として、各産業の大手企業とつながりが深く、自分の提案が最終製品に影響を与えられるため。続きを読む(全52文字)
年功序列色は強い。他業界の大手並みの待遇。続きを読む(全21文字)
基本的には事業や職種を固定したスペシャリスト型のキャリア。ただ、勤務地の異動はある点注意。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 421億2946万円 |
| 従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
| 売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田 計治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5437-8000 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。