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ユナイトアンドグロウ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ユナイトアンドグロウの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅・中小企業向け情報システム部門のアウトソーシング事業というビジネスモデルに競合が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業に情シス人材が少ないので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭により、良い点に記載したところがスポイルされて...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の道があまり見えなかった続きを読む(全36文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立案を模索しているがなかなか難しい。現事業としては人が増えない限り大幅な成長はない。続きを読む(全67文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから情報システム人材が不足するといわれているので、需要はかなりあると思う。続きを読む(全45文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年8月21日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く浅くスキルを身につけるのにはもってこいの環境であるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル社員と言っているが、...続きを読む(全208文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社として名前が上がる企業が特に思い付かないような独自のサービスを展開しており、中小企業の社内情報システム部門の人手不足も深刻な問題であ...続きを読む(全224文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足もあり、案件の引き合いはそれなりにあると思います。ただ、マッチする人材がそのタイミングでピッタリそろうということはまれです。もちろん...続きを読む(全254文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したのは2012年頃ですが、今思えば、多くの可能性に満ちていた会社でした。
多様な働き方を認め、社内で繋がりあって成長することが出来ると...続きを読む(全200文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が過去2年で毎年30名位ずつ増えている事も有り、成長性は有ると思われる。
2014年は人より案件が多く本社に人がおらず、スタッフ全員がフル稼働して...続きを読む(全197文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイトアンドグロウの 他のカテゴリの口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を自身で選択できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・中小企業の情報システムは良くも悪くも何でも屋です。総務や経理事務の...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に行く事が多いでの感謝の言葉を直接いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中堅・中小企業はカオスな現場が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。男性や女性で昇給や昇進の差は感じませんでした。平等だとお思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を選べる点。お客様によってはリモート勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
AMが工数をお大幅に見誤っている案件があります。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内メンバーの独自研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は入社後1週間は就業規則や社内ルールなどの研修があります。実務...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックグラウンドが様々な方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の部長が上司という位置付けになりますが、40人以上管理...続きを読む(全151文字)

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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げのマンションがある。主に新卒が利用するためだと思うが、家具もついているため地方出身者には良い制度だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を持ったキャリアを積み上げられないためです。複数の企業に関わる事ができるためジェネ...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言えばインセンティブがあることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたことのないメンバーから評価さ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの業態ではあるが、社内で交流できるように配慮されているところは個人的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社内政...続きを読む(全123文字)

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IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく知らないですが、NTTが顧客なので安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハングリーな雰囲気は全くなかったです。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーディングカードゲーム事業を行っており
安定的な財政基盤をもっていることで、さまざまな新規事業に
トライしやすい環境であったと思います。...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業をチャレンジングに展開し、伸びている事業(主に広告)があったのは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告市場のデジタル化が進む中で、マーケティング支援やデータ活用の需要は今後も高まると感じました。一方で、広告業界は市場環境の変化が非常に速いため、新しい技...続きを読む(全109文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外拠点を多く持っており、他のメガバンクよりもその点では勝っている。事業も安定しており、将来性が高い。続きを読む(全51文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大手の子会社ということもあり安定性はある続きを読む(全20文字)

株式会社マイクロウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化に合わせて新しいサービスや取り組みに挑戦しており、今後も成長の可能性を感じました。一方で、変化のス...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI・DX・クラウド領域を中心としたテクノロジーコンサルティング事業を展開しています。2018年創業ながら8期で売上505億円を達成し、グル...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なエンタメ事業をしているので、ひとつが赤字になっても他で補填できるところがいいと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三菱UFJ銀行という安定した基盤があるため、将来性があると思う。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイトアンドグロウの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
フリガナ ユナイトアンドグロウ
設立日 2005年2月
資本金 3億417万7900円
従業員数 165人
※2019年4月現在
売上高 13億8800万円
※2018年 12月期
決算月 12月
代表者 須田騎一朗
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
平均年齢 35.4歳
平均給与 640万円
URL https://www.ug-inc.net/
NOKIZAL ID: 1684919

ユナイトアンドグロウの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。