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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ユナイトアンドグロウの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。会員登録して続きを読む(全31文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種保険に加え、育児休暇、産休、企業型確定拠出年金、研修旅行などがある。会員登録して続きを読む(全36文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと、日系企業のような福利厚生はないく、大企業からの転職だと物足りなく感じるかもしれない。会員登録して続きを読む(全67文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT 健康保険に加入していたので、福利厚生はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は特定の人が最終的にジャ...会員登録して続きを読む(全101文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ITコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものはある。有給休暇などの休みはとりやすく、不都合を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスdeマッサー...会員登録して続きを読む(全177文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、正社員への『学習経費支給』の制度がある。
使い道を明記の上、IT製品や書籍の購入。資格試験への費用等に使う事ができる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイトアンドグロウの 他のカテゴリの口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。会員登録して続きを読む(全49文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。会員登録して続きを読む(全73文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。会員登録して続きを読む(全48文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...会員登録して続きを読む(全82文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シェアード社員と言う聞いたこともないような役職を与えられるが、結局のところはアウトソーシングであり、スキルが身に付くかわからない。会員登録して続きを読む(全65文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。会員登録して続きを読む(全51文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。会員登録して続きを読む(全46文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生理休暇制度があるので、女性の方は積極的に活用できる。会員登録して続きを読む(全27文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手が昇進する環境が整っており、評価もかなり適正感があるとのこと。風通し良く意見や提案もしやすいとのこと。会員登録して続きを読む(全53文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全195文字)

IT・通信(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツジム優遇制度、健康推進プログラム、各種部活動などある。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社マイクロウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てのような福利厚生はない。
業績悪化に伴って、その他の福利厚生なども縮小している傾向にある。会員登録して続きを読む(全70文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発休暇で、まとめて1週間休みが取れるのは便利。
普通の平日に休めるので旅行や行きやすいと思います。会員登録して続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間に5連休と10連休をそれぞれ一回ずつ取得する制度があり、連休を取れる環境があるのはとても良いと思う。
有給を消化する形にはなるが、ほとん...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で部活が多数あるため、部活に参加することで簡単に色々な方と交流ができる。交流しておくと、プロジェクトの紹介を受けられる機会を得られる。ま...会員登録して続きを読む(全118文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワーク制度や、家賃補助、5連休制度など、一通り欲しい福利厚生は揃っている。会員登録して続きを読む(全41文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。会員登録して続きを読む(全62文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「スーパーフレックス」や「ハイブリッドワーク」で柔軟な働き方を実現しやすい環境。会員登録して続きを読む(全40文字)

図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全122文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ハイブリッドワークをとっており、場所を選ばず働ける。会員登録して続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイトアンドグロウの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
フリガナ ユナイトアンドグロウ
設立日 2005年2月
資本金 3億417万7900円
従業員数 165人
※2019年4月現在
売上高 13億8800万円
※2018年 12月期
決算月 12月
代表者 須田騎一朗
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
平均年齢 35.4歳
平均給与 629万円
URL https://www.ug-inc.net/
NOKIZAL ID: 1684919

ユナイトアンドグロウの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。