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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA HOLDINGSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

CARTA HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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CARTA HOLDINGSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

事業が非常に成長しているイメージで、成長スピードがすごい印象続きを読む(全30文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

電通グループということもあり、事業内容に成長スピードが乗っかっている印象が強い。続きを読む(全40文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電通グループなので、与信力と知名度があり、将来性に心配はなさそうです。また、新入社員を多く採用する事で新しい風を吹き込みたいというお話を面接の際に伺ったの...続きを読む(全115文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

業界の中でも将来性がある分野だと感じている。続きを読む(全22文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

電通グループが好調であり、近年企業の強みであるマーケティング事業に加え採用系の新規事業を始めるなど、調子は良いように思う。続きを読む(全61文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターネット広告市場は拡大傾向にあり、事業の将来性は高い。続きを読む(全30文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

電通の子会社であり、広告会社とのコネクションがあることが強み。ただ、広告主もメディアも大きな強みを生かせていないという課題がある。続きを読む(全65文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業領域は幅広く、多くの優秀な企業が競合しているため、どの領域に進むか悩む部分もありますが、その分、多様な経験が得られる環境です。続きを読む(全65文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界自体は競合が多く、差別化が難しくなりつつあるが、カルタは新規事業にも積極的に取り組んでいるため、将来性には富んでいると感じる。続きを読む(全65文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    既存の広告代理店事業だけではなく、化粧品など様々な領域に挑戦しており、将来的にも幅広い領域での事業での拡大が見込める。続きを読む(全59文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    電通以外の大手代理店との関わりが少ないため今後に注目。オプトなどの中堅止まり続きを読む(全38文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    電通グループの基盤がありながら、デジタルマーケティング分野で幅広い事業展開をしている。続きを読む(全43文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業績が悪化しているため、他企業に勝る何かが必要。続きを読む(全24文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    高い技術力を駆使して毎年1つのペースで新規事業を創造しているめ、時代や顧客のニーズにあった課題解決の実現が可能だと考える。続きを読む(全61文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ユーザーが多いサービスもあれば、競合サービスの方が強い部分もあったりしているのでデジタル領域で色々行っている感じなので挑戦性はある。続きを読む(全66文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営統合して、可能性は拡がったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後成長事業の見極め、強みを作れないと厳しくなると思われる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レップという、まったく誰からも必要とされていない、淘汰される会社、業態、仕事
    CCIと...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業にどんどんチャレンジしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業会社が複数あるためその会社によって変わるが、あっとうてきに...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT業界は今後伸びていく業界であり、会社も右肩上がりといっていたため、将来性は大乗であると思った。続きを読む(全49文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近の業績をみると将来への不安は隠せないかと思う。
    社員リストラを実施したのは衝撃的だった。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ネット事業については右肩上がりで成長しているため、しばらくは成長が期待できます。また、コンシューマー事業では、各サービスで業績に差がある...続きを読む(全98文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】広告業界でのノウハウを生かし、エンドユーザー向けのウェブサービスも提供し始めている。今後さらに利用者が増えることを期待しているとのこと。...続きを読む(全168文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループになり、広告事業の連携が進んでいる。テレビCMの事業はうまくいっている。
    toB向けのマーケティング支援なども行なっており、今っ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CARTA HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デジタル広告分野にとどまらず、いろんな事業があるため、やりたいことをやれる環境はあると思う。一方で自分のやりたいところに配属されない可能性もあるため、やり...続きを読む(全96文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
    リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系のノリで、残業も多かったので
    歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
    また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制のため、基本給が高く
    基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    MUFGの規模が大きく、プロジェクトがたくさんある。外販でも、金融系だからこそ信頼性の需要は高いと思う。続きを読む(全52文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    プロジェクトの規模や新技術への投資を見ても、より事業は拡大していくと思った。続きを読む(全38文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャーであるにも関わらず業績がよいので今後も伸びると思いました。続きを読む(全34文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    SI事業だけでなく内製開発も推し進めているので、安定はしている続きを読む(全31文字)

    株式会社ビザスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ビジネスモデル的に横取りされることはないものなので、将来性もあると思う。続きを読む(全36文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行がある限りなくならない会社であり、三菱UFJ自体もメガバンクとして大きな勢力を持っているので案てして働いていけると思う。続きを読む(全62文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    金融IT業界自体の将来性や事業の市場規模は高い。そのため、AI技術への取り組みを注力しているように感じた。続きを読む(全53文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CARTA HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
    フリガナ カルタホールディングス
    設立日 1999年10月
    資本金 10億2700万円
    従業員数 300人
    売上高 208億4100万円
    ※連結売上高(2016年9月期)
    決算月 12月
    代表者 宇佐美進典
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 1300万円
    電話番号 03-4577-1450
    URL https://cartaholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573717

    CARTA HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。