ユナイトアンドグロウの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎月、正社員への『学習経費支給』の制度がある。
使い道を明記の上、IT製品や書籍の購入。資格試験への費用等に使う事ができる。
【気になる...続きを読む(全151文字)

社員が過去2年で毎年30名位ずつ増えている事も有り、成長性は有ると思われる。
2014年は人より案件が多く本社に人がおらず、スタッフ全員がフル稼働してい...続きを読む(全197文字)

入社後の社員研修は存在するが、実質「自分から動く」事が求められる。
朝から研修やセミナーに出ようが、社外で活動しようが、とやかく言われないのが他社にはな...続きを読む(全257文字)

基本的に全スタッフが「要求熟練度」と呼ばれる一覧表にランク付けされている。そのレベルに応じて時間単価が決められる。つまり「レンタル社員」として1時間当たり...続きを読む(全302文字)

2015年、経営メンバーやリーダーメンバーを中心に、社内研修を拡充する方向にある。
社員も100名を超え、新卒研修から経営・マーケティングスキル、ネット...続きを読む(全174文字)