この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分インセ...続きを読む(全188文字)
ユナイトアンドグロウ株式会社 報酬UP
ユナイトアンドグロウ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分インセ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上によりインセンティブとして給料に反映されるので、頑張った分だけ上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、1年目は2%程度だった昇給も、2年目には10%もアップした。スタートの給与は高くはないが、給与UPは期待していい。特に若手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・収入
単価アップにより、売上が上がる事で大幅昇給も可能
・人事評価
来年(2023年)頃から、本格導入予定。
給与とはあまり関係ない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に基本給は安めのため、インセンティブ給を貰って初めて他社と比較できる水準になる。基本給だけであれば、アルバイトとあまり変わらない程度のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルをお持ちの方であれば、いろんな稼働先に引っ張りだことなりインセンティブも売上から経費を差し引いた20%も貰えるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアは売上を上げるほどにインセンティブが増えていく仕組みなので実力があればどんどん給与を増やすことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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基本的に全スタッフが「要求熟練度」と呼ばれる一覧表にランク付けされている。そのレベルに応じて時間単価が決められる。つまり「レンタル社員」として1時間当たり...続きを読む(全302文字)
自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。続きを読む(全49文字)
コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)
客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)
面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は運良く、入社研修直後から稼働が決まっていたが
ここ数年は、案件が決まるまで1・2ヶ月かかるケースが増えているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから働きにくい、ということはないと思う。
現に女性で役員や部長クラスの方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内情シスの仕事を永久に続けていきたいとは思わず、早いうちにキャリアチェンジを考えるべきと思い、転職した。
給与が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと、日系企業のような福利厚生はないく、大企業からの転職だと物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全67文字)
具体的な年収は話していなかったが、先輩社員は充分貰っていると話していた。続きを読む(全36文字)
管理職になることで、40〜50代で大台を超えることができる印象であった続きを読む(全35文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
年功序列の評価制度だと思います。初任給も修士だと30万円ほどだとききました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
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フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3億417万7900円 |
従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 須田騎一朗 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 629万円 |
URL | https://www.ug-inc.net/ |
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