回答者:
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【良い点】
特になし。強いて言えばインセンティブがあることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたことのないメンバーから評価さ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユナイトアンドグロウ株式会社
ユナイトアンドグロウ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし。強いて言えばインセンティブがあることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いたことのないメンバーから評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、SESに従事されている社員に関しては給与が公開されているので、成長すると収入が増えるというモチベーションは湧きやすいと...続きを読む(全124文字)
額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分イン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上によりインセンティブとして給料に反映されるので、頑張った分だけ上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、1年目は2%程度だった昇給も、2年目には10%もアップした。スタートの給与は高くはないが、給与UPは期待していい。特に若...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・収入
単価アップにより、売上が上がる事で大幅昇給も可能
・人事評価
来年(2023年)頃から、本格導入予定。
給与とはあまり関係な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に基本給は安めのため、インセンティブ給を貰って初めて他社と比較できる水準になる。基本給だけであれば、アルバイトとあまり変わらない程度の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルをお持ちの方であれば、いろんな稼働先に引っ張りだことなりインセンティブも売上から経費を差し引いた20%も貰えるので良いと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアは売上を上げるほどにインセンティブが増えていく仕組みなので実力があればどんどん給与を増やすことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
ユナイトアンドグロウについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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基本的に全スタッフが「要求熟練度」と呼ばれる一覧表にランク付けされている。そのレベルに応じて時間単価が決められる。つまり「レンタル社員」として1時間当た...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
お客様先に行く事が多いでの感謝の言葉を直接いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中堅・中小企業はカオスな現場が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。男性や女性で昇給や昇進の差は感じませんでした。平等だとお思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件を選べる点。お客様によってはリモート勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
AMが工数をお大幅に見誤っている案件があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内メンバーの独自研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は入社後1週間は就業規則や社内ルールなどの研修があります。実務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
バックグラウンドが様々な方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の部長が上司という位置付けになりますが、40人以上管理...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
借り上げのマンションがある。主に新卒が利用するためだと思うが、家具もついているため地方出身者には良い制度だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を持ったキャリアを積み上げられないためです。複数の企業に関わる事ができるためジェネ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件を自身で選択できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・中小企業の情報システムは良くも悪くも何でも屋です。総務や経理事務の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中堅・中小企業向け情報システム部門のアウトソーシング事業というビジネスモデルに競合が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SESの業態ではあるが、社内で交流できるように配慮されているところは個人的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社内政...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
360度評価制度が採用されており、直接的な上長以外に業務上関わりがある他のメンバー(部下、他部署の方などでも可)の3名の方からコメントと評価...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績よりも部署の成績が大事に扱われている印象です。そのため、良くも悪くも配属部署によって評価や給与に影響します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価シートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが、評価基準に飲み会またはイベントの参加率などの自社でのコミュニケ...続きを読む(全154文字)
初任給は低めですが、2年目の上がり幅は最大15%程のようです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エンタメ業界の中では特段低くはないと思いますが業績から考えるともう少し社員に分配しても良いのではと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
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