この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善中で...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイトアンドグロウのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ユナイトアンドグロウの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立案を模索しているがなかなか難しい。現事業としては人が増えない限り大幅な成長はない。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上によりインセンティブとして給料に反映されるので、頑張った分だけ上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見が言いやすい環境ではあるので、不満を抱えたままにしないというのは良い。分からないことがあっても個別に教えてくれたり等、支えあいの文化はある...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるが残業が少なくワークライフバランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
報告している時間と実際の実働時間が異...続きを読む(全145文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ユナイトアンドグロウの 会社情報
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
NOKIZAL ID: 1684919
