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年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。続きを読む(全46文字)
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ユナイトアンドグロウ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるが残業が少なくワークライフバランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
報告している時間と実際の実働時間が...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上さえ守れていれば、基本放任なので残業もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやイベントが、業後や休日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすい風土にあると思う。また、育休を取得している社員もいたので、そのあたりは、厳しく言われるようなことはない。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
持ってる案件によっては休みやすく、負荷も少なく自分の好きなようにコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件と勤務の希望がマッチすれば、いい感じのバランスが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブ給(与)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件先にもよるが、18時に毎日帰れるところ。仕事後の時間を利用して勉強したり、知り合いを増やしたりなど、仕事とプライベートの充実をすることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件先の残業はほぼないので、定時に上がることが多かったです。休みも割りととりやすい環境でした。子持ちの方もたくさんいらっしてるのでワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休、午前休、午後休などはお客様との調整が出来ていれば基本的に何も言われずに取得出来ると思います。
ただ、週に一度しか訪問しないお客様と毎...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属される案件次第で、早くも帰れる場合もあるし、残業過多の場合もある。また1つの会社に常駐するより、複数の会社にまたがって仕事をした方がイン...続きを読む(全336文字)
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業務外の社内イベントが多く参加しないと評価に多大な影響があるため、評価をあきらめればワークライフバランスは良いと言える。
若手が評価されやすい一因と思わ...続きを読む(全108文字)
自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。続きを読む(全49文字)
コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)
客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)
面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...続きを読む(全82文字)
シェアード社員と言う聞いたこともないような役職を与えられるが、結局のところはアウトソーシングであり、スキルが身に付くかわからない。続きを読む(全65文字)
額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。続きを読む(全51文字)
各種保険に加え、育児休暇、産休、企業型確定拠出年金、研修旅行などがある。続きを読む(全36文字)
生理休暇制度があるので、女性の方は積極的に活用できる。続きを読む(全27文字)
若手が昇進する環境が整っており、評価もかなり適正感があるとのこと。風通し良く意見や提案もしやすいとのこと。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、月45時間は超えていた。土日祝の休みはしっかり確保されるが、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。続きを読む(全79文字)
残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)
在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
残業度合いや最大時間などの点を聞くと、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
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