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ユナイトアンドグロウ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユナイトアンドグロウの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが残業が少なくワークライフバランスはとりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告している時間と実際の実働時間が...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上さえ守れていれば、基本放任なので残業もほとんど無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ミーティングやイベントが、業後や休日に...続きを読む(全184文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇などは取りやすい風土にあると思う。また、育休を取得している社員もいたので、そのあたりは、厳しく言われるようなことはない。
    【気になる...続きを読む(全218文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ってる案件によっては休みやすく、負荷も少なく自分の好きなようにコントロールできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては残...続きを読む(全186文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件と勤務の希望がマッチすれば、いい感じのバランスが取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、インセンティブ給(与)...続きを読む(全178文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先にもよるが、18時に毎日帰れるところ。仕事後の時間を利用して勉強したり、知り合いを増やしたりなど、仕事とプライベートの充実をすることが...続きを読む(全181文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先の残業はほぼないので、定時に上がることが多かったです。休みも割りととりやすい環境でした。子持ちの方もたくさんいらっしてるのでワークライ...続きを読む(全179文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休、午前休、午後休などはお客様との調整が出来ていれば基本的に何も言われずに取得出来ると思います。

    ただ、週に一度しか訪問しないお客様と毎...続きを読む(全249文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される案件次第で、早くも帰れる場合もあるし、残業過多の場合もある。また1つの会社に常駐するより、複数の会社にまたがって仕事をした方がイン...続きを読む(全336文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務外の社内イベントが多く参加しないと評価に多大な影響があるため、評価をあきらめればワークライフバランスは良いと言える。
    若手が評価されやすい一因と思わ...続きを読む(全108文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイトアンドグロウの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。続きを読む(全49文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...続きを読む(全82文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シェアード社員と言う聞いたこともないような役職を与えられるが、結局のところはアウトソーシングであり、スキルが身に付くかわからない。続きを読む(全65文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。続きを読む(全51文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各種保険に加え、育児休暇、産休、企業型確定拠出年金、研修旅行などがある。続きを読む(全36文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生理休暇制度があるので、女性の方は積極的に活用できる。続きを読む(全27文字)

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    ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手が昇進する環境が整っており、評価もかなり適正感があるとのこと。風通し良く意見や提案もしやすいとのこと。続きを読む(全53文字)

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    IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によるが、月45時間は超えていた。土日祝の休みはしっかり確保されるが、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    残業時間が平均20時間以下と少なく、またフレックスタイム制が採用されているため柔軟に働くことができる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    金融系なので部署によっては激務であり、WLBはやや悪くなる続きを読む(全29文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業度合いや最大時間などの点を聞くと、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも案件次第である。
    クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイトアンドグロウの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
    フリガナ ユナイトアンドグロウ
    設立日 2005年2月
    資本金 3億417万7900円
    従業員数 165人
    ※2019年4月現在
    売上高 13億8800万円
    ※2018年 12月期
    決算月 12月
    代表者 須田騎一朗
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 627万円
    URL https://www.ug-inc.net/
    NOKIZAL ID: 1684919

    ユナイトアンドグロウの 選考対策

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