ユナイトアンドグロウの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に1on1があるし相談しやすい雰囲気である。
稼働時間内でも予定を組めばしっかりと話し合いができる環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人のやる気によって残業が発生する。やる気のある人は研修や自己研鑽などで残業の量は多くなると思う。基本的に稼働先で働くことになるので、残業は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内メンバーの独自研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は入社後1週間は就業規則や社内ルールなどの研修があります。実務...続きを読む(全169文字)

【良い点】
バックグラウンドが様々な方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の部長が上司という位置付けになりますが、40人以上管理...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。男性や女性で昇給や昇進の差は感じませんでした。平等だとお思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
案件を選べる点。お客様によってはリモート勤務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
AMが工数をお大幅に見誤っている案件があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様先に行く事が多いでの感謝の言葉を直接いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中堅・中小企業はカオスな現場が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中堅・中小企業向け情報システム部門のアウトソーシング事業というビジネスモデルに競合が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES的な案件が多く、コンサルタントとしてのスキルを伸ばす機会は少ないと感じます。クライアント先での作業支援が中...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職の申し出をした際は面談をしていただいた記憶があります。引き留めるとかでもなく、退職理由や今後のことなど将来についてお話し、素直に受け入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職ブームだったこともあります。私の最後に所属していた部署は体制がしっかりしていた印象ですが、いわゆる部署ガチャみたいなのもあり将来的なこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
IPを使用したカードゲームのプロモーションに携わり、SNS運用やイベント企画などを通じて、作品の魅力をファンに届ける仕事を経験した。カードゲ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また、組織が大きいため、関係部署との調整や既存のルールへの対応に時間を使うことも多く、技術的な工夫や新しいことに...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JOBローテーションや計画的な異動がない点。異動が多い会社と言われているが、欠員に対する玉突き人事が多いだけで、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいといえば、いいのだが噂話が多く個人情報や根も葉もない噂などが絶...続きを読む(全160文字)