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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユナイトアンドグロウの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善中...続きを読む(全141文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はある会社が提供する研修を受け放題だった。社内勉強会も有志がすすんで行っていた。続きを読む(全48文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のローテーションもできるので 、色々な業界・業種の会社に擬似転職のような事が可能。
良い現場に巡り合えば、本当に様々な経験を積める。
【...続きを読む(全197文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な研修は、内定者の時に実施した。入社後は、社内での自主的な勉強会に参加する形となり、参加するしないは個人の判断に委ねられている。
【気...続きを読む(全198文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的な勉強会が催されてるので参加することで学べることも多い。わからないことも聞けば誰かしら教えてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の自主勉協会などはあります。あくまで自主なので勉強意欲がある、意識が高い方には自由な環境ですきに動けるので勉強しがいはあるかも。
【...続きを読む(全181文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の成長ということにこだわっています。お題目として謳っているだけの会社も多いなかで、力を入れて取り組んでいます。
一人現場も多いですが、あ...続きを読む(全181文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を奨励し、自主性を重んじる社風のあまり、基本的に情報やノウハウは聞きに行かなければ教えてもらえない傾向にある...続きを読む(全210文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2015年、経営メンバーやリーダーメンバーを中心に、社内研修を拡充する方向にある。
社員も100名を超え、新卒研修から経営・マーケティングスキル、ネッ...続きを読む(全174文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイトアンドグロウの 他のカテゴリの口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。続きを読む(全49文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...続きを読む(全82文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シェアード社員と言う聞いたこともないような役職を与えられるが、結局のところはアウトソーシングであり、スキルが身に付くかわからない。続きを読む(全65文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。続きを読む(全51文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種保険に加え、育児休暇、産休、企業型確定拠出年金、研修旅行などがある。続きを読む(全36文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。続きを読む(全46文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生理休暇制度があるので、女性の方は積極的に活用できる。続きを読む(全27文字)

IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。続きを読む(全64文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

普通の社員研修だけでなく、ロジカルシンキングやit全体の研修など網羅している。続きを読む(全39文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

これは面接官も仰っていたことだが、自分から仕事をもらいにいかないと成長できないような環境だそうだ。続きを読む(全49文字)

株式会社中松商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による昇給あり、繁忙期でなければトレーニングや外部の授業参加も業務時間中に行えることが多い。続きを読む(全56文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップについては、自らが手を挙げて挑戦し続ければ、年次関係なくキャリアアップを狙うことができると感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インプット、アウトプットの両方に重きを置いて、研修が行われ、OJT制度も導入されているなど、教育環境は整っているように感じる。続きを読む(全63文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容は基本的なOfficeの使い方やJavaでのWebサイト制作など充実はしていたものの、ビジネスマナーの...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せら...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイトアンドグロウの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
フリガナ ユナイトアンドグロウ
設立日 2005年2月
資本金 3億417万7900円
従業員数 165人
※2019年4月現在
売上高 13億8800万円
※2018年 12月期
決算月 12月
代表者 須田騎一朗
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
平均年齢 35.4歳
平均給与 629万円
URL https://www.ug-inc.net/
NOKIZAL ID: 1684919

ユナイトアンドグロウの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。