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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ユナイトアンドグロウ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はある会社が提供する研修を受け放題だった。社内勉強会も有志がすすんで行っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場のローテーションもできるので 、色々な業界・業種の会社に擬似転職のような事が可能。
良い現場に巡り合えば、本当に様々な経験を積める。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術的な研修は、内定者の時に実施した。入社後は、社内での自主的な勉強会に参加する形となり、参加するしないは個人の判断に委ねられている。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自主的な勉強会が催されてるので参加することで学べることも多い。わからないことも聞けば誰かしら教えてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の自主勉協会などはあります。あくまで自主なので勉強意欲がある、意識が高い方には自由な環境ですきに動けるので勉強しがいはあるかも。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の成長ということにこだわっています。お題目として謳っているだけの会社も多いなかで、力を入れて取り組んでいます。
一人現場も多いですが、あ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を奨励し、自主性を重んじる社風のあまり、基本的に情報やノウハウは聞きに行かなければ教えてもらえない傾向にある...続きを読む(全210文字)
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2015年、経営メンバーやリーダーメンバーを中心に、社内研修を拡充する方向にある。
社員も100名を超え、新卒研修から経営・マーケティングスキル、ネッ...続きを読む(全174文字)
自分が参加したいプロジェクトに手を挙げることができ、やり甲斐を持って働けそうだという印象を受けた。続きを読む(全49文字)
コーポレートエンジニアという職業は聞き馴染みがなかったが、ITが必須となった現代では需要のある職業になりそうだと感じた。しかし、まだ定着性は不明。続きを読む(全73文字)
客先常駐が基本となる働き方。配属先ガチャがありそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
人がとにかく良く、お話した方全員尊敬できる方だと感じた。面談では納得いくまで話を聞いて下さった。続きを読む(全48文字)
面接で管理職の方とお話したが、コーポレートエンジニアについてだけでなく経営戦略や会社の仕組みなど、社会について様々なことを教えてくださり刺激的だった。威厳...続きを読む(全82文字)
シェアード社員と言う聞いたこともないような役職を与えられるが、結局のところはアウトソーシングであり、スキルが身に付くかわからない。続きを読む(全65文字)
額面で300,000円ほどだが、基本給は215,000円で残りの85,000円が一律手当となっている。続きを読む(全51文字)
各種保険に加え、育児休暇、産休、企業型確定拠出年金、研修旅行などがある。続きを読む(全36文字)
年間休日は120日で完全週休2日制であるが、常駐先や抱えている案件によって大きく左右される。続きを読む(全46文字)
生理休暇制度があるので、女性の方は積極的に活用できる。続きを読む(全27文字)
研修期間も約3か月であり、体制が整っている。半分が文系出身であることも安心だと思った。続きを読む(全43文字)
配属先は柔軟に希望を取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の契約などがあるため仕方のないことかもしれないが、業務時間外に実施かつ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
研修制度が整っており、自分の能力を上げることができると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グループ企業で共通の研修を受けることができ、昇進にも必要な研修が決まっており、全社的にある程度レベルを揃えようとしている。
そのためグループ...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
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