武広の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は少ないので要望は通りやすいイメージ。ギスギスした感じもなく皆さん丁度いい距離感を保っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常に会社を良くしようとしている姿勢がある。クリエイティブは基礎からしっかりと成長できる環境にあると思うがテレワークなのでどうなのだろうか。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアントと直接やりとりができるので話をするスキルや伝える力がつきます。最初はメールの打ち方から電話の仕方まで細かくご指導していただけます。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によっては、また権力によっては楽しく過ごせている人もいるのかもしれません。上の人たち早くかえっているのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界からしたら普通なのかもしれないです。これが普通なのが、怖い業界だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの人の意見...続きを読む(全179文字)

・基本給のラインは低いが、その代わり安定している点。昇給はトップによる一定の評価が下らないとなかった。賞与は四半期ベースでの業績に基づいて、決定されており...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM＆Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)