トーコンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
仕組みが整っている訳ではないので、自分で考えて動く必要があります。
そういった環境が好きな方にはあっていそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休は申請すれば取得でき、働きづらい点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一定あったり、顧客都合で突発的に残業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定があるが評価基準が営業によっているため、内勤スタッフは曖昧になりがちである。等級が上がっても2000円と低...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新入社員と同等になる。
評価制度があっても曖昧で上がらない。
その為、残業で稼ぐ人が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みなので、そこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積極的に取るよう推進しているが部署によって全く取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも意欲があれば採用してくれる。
いい人が多くいて部署内外関わらず気にかけてくれる先輩達が多く、明るい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。フレックスや半休等も取りやすく、
周りのメンバーも応援してくれている風土がある。
育児中の社員も多く、子供の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与テーブルは明確で、目標も立てて向かってはいける。
目標が妥当かどうかでいうと、グループの達成だったりするので
アシスタント個人での目標達成...続きを読む(全168文字)

【良い点】
座学がメインで3か月ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール・体系・方針が毎年変わる育成制度。試行錯誤をしながら、実施して...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルのサービスがないこと、景気の影響を直に受ける人材業界、仕事への価値観が変わってきている昨今。現状を打...続きを読む(全185文字)

【良い点】
20代は同じ世代が多いのでとても刺激になります。ただ、30代、40代、50代と年代が上がるにつれて少なくなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社したての時は、社長など普通の生活では関われない方とめぐり逢えるのがとてもいい経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ホールディングスの社長の方針が辞めたい人はすぐに退職させて良いという方針からすぐに退職が可能です！退職金も支給されるので、面倒な退職交渉は一切...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休暇はリクルートと同じなので、GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇と大型連休揃いで子育て世代には良心的です。有給休暇もかなり取りやすく90％消化も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は頑張った分インセンティブをもらえるのは良かったです。ただし、部署によっては販売単価が安いので、インセン額も少ないのは残念ですが。みなし残...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ポジティブで明るい社員が多い。
社内の雰囲気はかなりいいと思う。
また女性が多く活躍しており、
働く女性を応援するような制度も
年々増えていっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
顧客の採用課題と向き合う仕事。
人がいれば事業が進んだり、会社が大きくなったり、
その会社が世の中に与えていく影響が大きくなる。

自分が関わ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当然だが残業代、交通費は全て支給される。
インセンティブも支給されるが、部署により扱う商材が違うため、
満足度にはムラがあったと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
単純に人が良い。相談をすれば必ず乗ってくれるし、嫌な顔をする人はいない。良く助けてくれる。明るく活発な人が多いので社内に活気がある。社員同士の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小零細企業から一部上場企業の役職者、経営者と関わるため、ビジネスパーソンとして幅広い知識、高い視座を得られる。ビジネス書よりも生きた情報を売...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上長と面談をし、半期の目標を決めるため評価されるポイントがある程度明確である。…というよりも、面談の際にどれだけ具体的にできるかが重要。相談を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度自体は整っていて、四半期で上司との面談があり、自己採点と上司の採点で決まります。
途中で修正されることも多々あり、目標が変わることも多...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性特に、子どもがいる女性は働きやすいと思う。
柔軟に休みや突発な休みにも対応してくれた。 仕事も多岐にわたり勉強になりました。


【気にな...続きを読む(全195文字)

・女性が理由で不利になることがないです。いわゆる女性を見下げるような人はおらず、男女が平等に働けていると思います。
・産休、育休をとって、また復帰してい...続きを読む(全237文字)