この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば取得でき、働きづらい点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一定あったり、顧客都合で突発的に残業...続きを読む(全113文字)
株式会社トーコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーコンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請すれば取得でき、働きづらい点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一定あったり、顧客都合で突発的に残業...続きを読む(全113文字)
ジョブチェンジなどにも対応していて、自分に合った仕事が選べると感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方を見ていると、女性が多いため、育休、産休が取りやすいように感じた。他の福利厚生も一般的で、普通にいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など勤務の柔軟性が高いと感じている。福利厚生面でも会社が飲み会の費用などを出してくれるので自分で負担したことはない。
基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2回、社員が会社を評価するアンケートのようなものがあります。各部署ごとに実施されて、結果は全社に共有されます。会社として改善を試みたり、部...続きを読む(全177文字)
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女性社員では、育児休暇、産前、産後休暇を取得している社員も多く、復帰後は時短勤務やママさん社員の多い部署に所属になっていました。半期に一度のキックオフや社...続きを読む(全162文字)
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社会保険、年金、社員旅行、インセンティブが充実しています。有給休暇も気兼ねなく取れる会社なので非情に働きやすいです。営業部の雰囲気も良く、ノルマにしばられ...続きを読む(全153文字)
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女性支援が厚い。産後に復帰する社員が多く、10名程度が現在、勤務中。従業員数100名規模の会社としては、少し多すぎる気も。復帰の際、職種を変える事も可能で...続きを読む(全159文字)
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週サイクルで売上げ目標があるので、週末にかけては業務量も多く、残業も増える傾向にあると思います。残業をしている社員も多いですが、22時までには退社するよう...続きを読む(全157文字)
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東京都のワークライフバランス認定企業です。女性として働きやすい環境はあります。産休取っている方も多いです。産休明けは営業か事務か選べるようですね。※まだ妊...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務内容のギャップ
・期待していた以上に営業活動がハードだった。
・クリエイティブな作業を期待していたが、実際には数字を重視した営業活動が中心...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
仕組みが整っている訳ではないので、自分で考えて動く必要があります。
そういった環境が好きな方にはあっていそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日祝は出勤の必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートはゼロと言って差し支えない。
在宅勤務で、朝8時前からPC...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転職して本当に良かった
どんな職場でも天国と思えるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、取り扱う商材の将来性も見え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅ワークなど、出社しない働き方は非常に楽に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを実施している中で、コミュニケーシ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高いレベルのデザインを求められることがなく、模倣が許容されていたため、特別な創造性を発揮することなく日常の業務を遂行することができました。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コンピテンシーシートを導入し各個人の業務遂行能力や行動特性、評価プロセスを透明化していました。月ごとの売上のノルマがあり、それも評価の対象とな...続きを読む(全206文字)
説明会を担当していた方もすごく物腰の柔らかい優しい方でした。続きを読む(全30文字)
リモートワークにも柔軟に対応していて働きやすいと感じた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社トーコン |
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フリガナ | トーコン |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原田直史 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://tokon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。