研光通商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば、法に触れないこと、現行の事業内容から大きく外れないことを条件に、なんでもチャレンジできるような体制だったので、やる気のある人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
高齢オーナー社長の独断専行がひどくなる一方で、目指していた株式公開もあきらめたことから転職を決意。続きを読む(全55文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスなどは無く、オーナー社長の鶴の一声でなんでも決まるし、土日の接待等も避けられない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本個人商店の集まりなので、教育体制は一切ないが、自分のやる気次第でスキルアップやキャリア開発は可能。ただ与えられた仕事をそつなくこなす、と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理部門や営業補佐業務の女性は長期間勤めていると思われ、比較的居心地が良かったのかもしれない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
(現在は知りませんが)当時は一般的な公平な評価制度等は一切なく、オーナー社長の独断と偏見で評価が決まる。高く評価されれば、それなりの報酬が得...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正を行っている社員へ高い給料を支給すること。不正を行っている社員が人事評価をすること。恫喝をしている役員を承認...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取れますが部署と上司にもよります。残業は自分の仕事次第ですね。終電で帰ったこともありますが、早く帰れる人もいますね。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由ですが責任の所在があいまいで、オーナーに好かれるかが一番のポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由に働けましたが、社長が急に亡くなって変わりました。たまたま良い話があり転職しました。給与は良くはありませんが、会社自体の業績にもよります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
至って普通のせいど、他の優良な会社に比べたら見劣りするかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のエンゲージを高める施策は必要だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員旅行などの行事は給料から天引きされ積み立てているため、参加できなかった人は基本的にお土産を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全275文字)

【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切なかった。
退職金は3年以上勤めた場合は発生する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤手当は通勤距離により支給される。住宅手当は支給要件あり。残業代は申告した分支給される。その他資格手当もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格補助はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしていなくても毎月の給料に家賃補助が入っている。
一人暮らしし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅が安いのと光熱費も出してもらえるので一人暮らしを始めやすいのと結婚したら家族社宅になり半額くらいになる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
手を挙げれば1ヶ月ほどの海外語学研修に行ける。
また会社保有の保養所も申請すれば誰でも利用可能で、リフレッシュの際に家族で利用できる。
5年...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の層（特定の部署や子供のいる女性など）だけが有利になる福利厚生が多い。全員が恩恵を受けられる福利厚生はほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オフィスは、丸の内二重橋ビルの２１階にあり、立地・環境ともに非常に恵まれています。執務スペースは明るく、開放感があり整理整頓もしやすい設計に...続きを読む(全558文字)