研光通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば、法に触れないこと、現行の事業内容から大きく外れないことを条件に、なんでもチャレンジできるような体制だったので、やる気のある人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に福利厚生はないが、その分同レベル・規模の中小企業と比較して月給は高めだと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
高齢オーナー社長の独断専行がひどくなる一方で、目指していた株式公開もあきらめたことから転職を決意。続きを読む(全55文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスなどは無く、オーナー社長の鶴の一声でなんでも決まるし、土日の接待等も避けられない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本個人商店の集まりなので、教育体制は一切ないが、自分のやる気次第でスキルアップやキャリア開発は可能。ただ与えられた仕事をそつなくこなす、と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
(現在は知りませんが)当時は一般的な公平な評価制度等は一切なく、オーナー社長の独断と偏見で評価が決まる。高く評価されれば、それなりの報酬が得...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正を行っている社員へ高い給料を支給すること。不正を行っている社員が人事評価をすること。恫喝をしている役員を承認...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取れますが部署と上司にもよります。残業は自分の仕事次第ですね。終電で帰ったこともありますが、早く帰れる人もいますね。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由ですが責任の所在があいまいで、オーナーに好かれるかが一番のポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由に働けましたが、社長が急に亡くなって変わりました。たまたま良い話があり転職しました。給与は良くはありませんが、会社自体の業績にもよります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き安い。特に女性は働き安いと思う。ただし男性もそうかと言われると微妙な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが休職などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止されたため、働き方の幅が狭まりフルタイムで働く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先によるかもしれませんが自分が働いていた所は女性も結構たくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業台の高さを調...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンプライアンスは進んでいる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ガソリンスタンドは男社会なので女性にはあまりオススメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は時短制度を利用している人が多い。産休や育休はしっかり取れる。管理者は男性が多いが、女性も活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)