植松商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
県内企業としては良くもなく、悪くもなく普通ではないかなと思う。
業績が良いと決算ボーナス等が出ることもある。（賞与：2回＋決算ボーナス）コロナ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
創業130年以上の老舗企業であり、宮崎県で広く認知されている。
幅広く事業を展開しており、様々な職種があり、希望次第では社内での人事異動等が可...続きを読む(全135文字)

【良い点】
各事業部基本的にはOJT研修で独り立ちすることになるが、業種により育成体制は異なる。
外部研修などは上司の育成方針や企画次第であり、参加には積...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業種により働き方、休みの取り方は異なる。
年間休日は決して多いほうではないが、有給休暇は申請さえすれば即取得できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業種にもよるが、比較的自由に仕事ができる。
様々なことにトライする気持ちがあれば、それを受け止めてくれる器はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
宮崎の企業としては、福利厚生は整っていると思います。コロナ禍でも減給などが起きなかったのは盤石な経営体制によるものだと感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信部であると、大手の代理店に当たる業務内容のため、高度かつ丁寧な研修が受けられる。また、不明点も同様に大手企業に質問をできる環境でありそこは...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司が女性の部下を軽く扱う印象がありました。
良く言えばフランク、とも受け取れますが、あまり良い印象は受けな...続きを読む(全148文字)

入社理由
★宮崎の中でも有名企業であること
★たくさんの事業を展開しており安定していると思った続きを読む(全47文字)

★子供ができ家庭環境が変わったこと
(シフト制の現場で土日出勤が厳しくなった)

★働く中で自分の得意なことが見えてきてそれを武器に働きたいと思うようにな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)