この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時の研修は新社会人としてのビジネスマナー等を学びました。
系列のホテルでの食事マナーを学習する機会もあり、仕事以外にも活かせると思いま...続きを読む(全132文字)
植松商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、植松商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に植松商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社時の研修は新社会人としてのビジネスマナー等を学びました。
系列のホテルでの食事マナーを学習する機会もあり、仕事以外にも活かせると思いま...続きを読む(全132文字)
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★業績が良いと現金やギフトカード等での還元がある。また、コロナ禍の中での業務に対して労いの給付もあった。
★有休は満足に取れる。
私の所属はシフト制の現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副業不可、通勤手当、異動に伴う住宅手当、最初の何年かは奨学金返済の補助ありなど、手当は以前に比べると増えました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく普通。家賃補助、社宅、独身寮、等は特になし。
良くも悪くもみんなまったり。向上心のある人は少ないように思う。これも田舎のため致...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係がよく、働きやすかった。通信事業部だったが、研修を受けて資格を取らないといけなかった。それが、とても励みになり仕事に必要な知...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
県内企業としては良くもなく、悪くもなく普通ではないかなと思う。
業績が良いと決算ボーナス等が出ることもある。(賞与:2回+決算ボーナス)コロナ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
創業130年以上の老舗企業であり、宮崎県で広く認知されている。
幅広く事業を展開しており、様々な職種があり、希望次第では社内での人事異動等が可...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各事業部基本的にはOJT研修で独り立ちすることになるが、業種により育成体制は異なる。
外部研修などは上司の育成方針や企画次第であり、参加には積...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業種により働き方、休みの取り方は異なる。
年間休日は決して多いほうではないが、有給休暇は申請さえすれば即取得できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業種にもよるが、比較的自由に仕事ができる。
様々なことにトライする気持ちがあれば、それを受け止めてくれる器はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
宮崎の企業としては、福利厚生は整っていると思います。コロナ禍でも減給などが起きなかったのは盤石な経営体制によるものだと感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信部であると、大手の代理店に当たる業務内容のため、高度かつ丁寧な研修が受けられる。また、不明点も同様に大手企業に質問をできる環境でありそこは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司が女性の部下を軽く扱う印象がありました。
良く言えばフランク、とも受け取れますが、あまり良い印象は受けな...続きを読む(全148文字)
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★子供ができ家庭環境が変わったこと
(シフト制の現場で土日出勤が厳しくなった)
★働く中で自分の得意なことが見えてきてそれを武器に働きたいと思うようにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 植松商事株式会社 |
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フリガナ | ウエマツショウジ |
設立日 | 1884年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 174億8600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 植松孝一 |
本社所在地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西4丁目2番30号 |
電話番号 | 0985-22-5100 |
URL | https://www.uematsu-grp.co.jp/ |
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