研光通商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば、法に触れないこと、現行の事業内容から大きく外れないことを条件に、なんでもチャレンジできるような体制だったので、やる気のある人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に福利厚生はないが、その分同レベル・規模の中小企業と比較して月給は高めだと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
高齢オーナー社長の独断専行がひどくなる一方で、目指していた株式公開もあきらめたことから転職を決意。続きを読む(全55文字)

【良い点】
当時はワークライフバランスなどは無く、オーナー社長の鶴の一声でなんでも決まるし、土日の接待等も避けられない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本個人商店の集まりなので、教育体制は一切ないが、自分のやる気次第でスキルアップやキャリア開発は可能。ただ与えられた仕事をそつなくこなす、と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理部門や営業補佐業務の女性は長期間勤めていると思われ、比較的居心地が良かったのかもしれない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
(現在は知りませんが)当時は一般的な公平な評価制度等は一切なく、オーナー社長の独断と偏見で評価が決まる。高く評価されれば、それなりの報酬が得...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不正を行っている社員へ高い給料を支給すること。不正を行っている社員が人事評価をすること。恫喝をしている役員を承認...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取れますが部署と上司にもよります。残業は自分の仕事次第ですね。終電で帰ったこともありますが、早く帰れる人もいますね。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由ですが責任の所在があいまいで、オーナーに好かれるかが一番のポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはなり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)