シュゼットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しすぎる。プロパー社員も中途社員も退職者が多いため、それの穴埋めのた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まず店舗に入る前に本社で研修があります。店舗に入ってからも段階にわけて仕事を任されていくので安心して働けました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分次第ですが、キャリアアップを目指す環境はあるとおもいます。すべては自分次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長をしている人を見るとみんな休日に仕事をしないと間に合わないような感じで、仕事量がおかしいと感じた。
自分は絶対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修がある続きを読む(全11文字)

【良い点】
今、教育界では、教師の忙しさ、労働環境が大きな問題になっています。特に去年以降は新型コロナ対策も加わって、先生たちはますます疲弊している状況だ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
研修制度はある程度及第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、毎日研修をやっているイメージ。もっと業務に割く時間を作るべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強く希望すれば、基本的に他部署に異動は可能と思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと、セールスマネージャーから上に上がる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社是が良い

企業の幸せと働くものの幸せが双即一体の実に努める
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には経営者この社是を大切にしていな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
段階にあわせた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
監督職のための研修はあるが、それを受けずにあがったりするので訳が分からない中...続きを読む(全154文字)

【良い点】
熨斗・包装マナー等の一般教養、お客様対応研修による接遇スキル等は辞めた後も役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修で企...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジ風土で、目立った人がどんどん評価されていく。挑戦したければ、おすすめ。若手も挑戦すれば、3年目で係長になれる環境はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトの一番最初の研修が銀座店で行われた。会社の歴史や創業者の思いをしっかりと学ぶことのできる研修だった。
また、販売の練習を声を出しなが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新入社員、中途社員に対する研修制度がたくさんあるので、会社理解が深めやすいと思います。また、務める年数が経つにつれて、ワンステップ上がった研修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイト面接に受かると、工場に集められて独自の研修を受けます。ここではトングの使い方など基礎から教えてもらえるので、業界初心者の方でも大丈夫...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ブランディングのスキルアップを目指す方には良いかもしれません。教育体制も充実しており環境は整っていると思います。店舗への配属でしたら店長への昇...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人教育などはみんなで教え合う風潮がある。とりあえずやってみて、時間をかけて練習する体制はあるとおもう。出来なくても教え、少しずつできるように...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修の数や種類が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シュゼット大学という社内制度がありますが、系統立ててプログラムされていないため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
異動の機会は多い為、普段から発信していると叶う可能性は高く、キャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多い為、それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は特に教育体制が見直されて着ており、社内にて講座が開催、任意で受講が出来るようになりました、
また、一芸が秀でていれば、自分のやりたい部署...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が制度としてしっかりとしていない。人事の方でなく外部の講師が担当しているのはなぜかと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
階層別研修があるなど、社員教育がしっかりしていた。
残業代もしっかりつくため、給与などの待遇面は良かったように思う。
人間的にいい人が多かった...続きを読む(全216文字)

スキルアップは、望めない。それは、社員の好みによって、スキルアップできるかどうかが変わるから。お気に入りになると、色々教えてもらえるが、ならないと、一つの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトについては、入社前の研修がしっかりしていて、マニュアルを使いながら店頭での接客ロールプレイングや菓子の知識を座学で教えてもらったり...続きを読む(全196文字)

社外研修などは比較的多いので、必要なスキルを身に付ける事ができます。また社内研修も充実しており、やる気があれば良い環境です。
ここ数年はe-leanin...続きを読む(全161文字)