この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外注しており、入社年度順 役職者ごとに選抜制であるが、あまり普段の業務や仕事で役立つものではない。
社内シス...続きを読む(全105文字)
株式会社シュゼット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュゼットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュゼットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外注しており、入社年度順 役職者ごとに選抜制であるが、あまり普段の業務や仕事で役立つものではない。
社内シス...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は年に何度かあるので、学べる機会はそれなりにあると感じる。
店長になれば、毎月会議があるので他の店舗の方とコミュニケーションを取る機会もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事異動はかなり頻繁にある。年齢、経験関係なく上に行くチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得性の高い人事異動はあまりな...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しすぎる。プロパー社員も中途社員も退職者が多いため、それの穴埋めのた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず店舗に入る前に本社で研修があります。店舗に入ってからも段階にわけて仕事を任されていくので安心して働けました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分次第ですが、キャリアアップを目指す環境はあるとおもいます。すべては自分次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
女性の場合販売のあと、店長を経て、なれてもエリアマネージャーくらいかなと感じた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長をしている人を見るとみんな休日に仕事をしないと間に合わないような感じで、仕事量がおかしいと感じた。
自分は絶対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今、教育界では、教師の忙しさ、労働環境が大きな問題になっています。特に去年以降は新型コロナ対策も加わって、先生たちはますます疲弊している状況だ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
研修制度はある程度及第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、毎日研修をやっているイメージ。もっと業務に割く時間を作るべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強く希望すれば、基本的に他部署に異動は可能と思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと、セールスマネージャーから上に上がる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社是が良い
企業の幸せと働くものの幸せが双即一体の実に努める
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には経営者この社是を大切にしていな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
段階にあわせた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
監督職のための研修はあるが、それを受けずにあがったりするので訳が分からない中...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
熨斗・包装マナー等の一般教養、お客様対応研修による接遇スキル等は辞めた後も役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修で企...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジ風土で、目立った人がどんどん評価されていく。挑戦したければ、おすすめ。若手も挑戦すれば、3年目で係長になれる環境はある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの一番最初の研修が銀座店で行われた。会社の歴史や創業者の思いをしっかりと学ぶことのできる研修だった。
また、販売の練習を声を出しなが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員に対する研修制度がたくさんあるので、会社理解が深めやすいと思います。また、務める年数が経つにつれて、ワンステップ上がった研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト面接に受かると、工場に集められて独自の研修を受けます。ここではトングの使い方など基礎から教えてもらえるので、業界初心者の方でも大丈夫...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランディングのスキルアップを目指す方には良いかもしれません。教育体制も充実しており環境は整っていると思います。店舗への配属でしたら店長への昇...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人教育などはみんなで教え合う風潮がある。とりあえずやってみて、時間をかけて練習する体制はあるとおもう。出来なくても教え、少しずつできるように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修の数や種類が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シュゼット大学という社内制度がありますが、系統立ててプログラムされていないため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
異動の機会は多い為、普段から発信していると叶う可能性は高く、キャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多い為、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は特に教育体制が見直されて着ており、社内にて講座が開催、任意で受講が出来るようになりました、
また、一芸が秀でていれば、自分のやりたい部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が制度としてしっかりとしていない。人事の方でなく外部の講師が担当しているのはなぜかと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社では、アルバイトスタッフにも優しく接していただき、働きやすい環境が整っていると感じました。まず、社員とアルバイトの区別なく意見を尊重し...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出ているので年収は悪くないが、月給は低めの設定なので都心に住んでいる場合は、生活は苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手を言い負かすことが前提と感じるコミュニケーションが多い。
そのような姿勢であれば、相手から意見を求める必要は無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトが潤っていれば、好きなように休めるし有休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんが集まるかどうかで、公休の取り...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の見通しも明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと人数の確保も難しくなっていくので、店舗を増やし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので相談はしやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休業日が無い事、シフト制で最低限の人数で運...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりに用意されているが、勤務時間によっては使う時間が無いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取らせず買取を会社が指定するの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から求められている予算を達成しても評価されない。
また経費についての計画よりも少なく使用...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界の中では高い方で、売上が良ければ決算賞与も支給され、従業員に還元されている。
一方で容赦なく降格人事が乱発しているので安定的な収入 将来設...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社長の顔色のみを見ており、指示の内容が不明確であったので質問しても社長が言っているからやってなどの発言があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社シュゼット |
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フリガナ | シュゼット |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 392人 |
代表者 | 蟻田剛毅 |
本社所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7番10-101号 |
電話番号 | 0798-36-8700 |
URL | https://www.suzette.co.jp/ |
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