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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今からそういった体制を構築しつつある。ただ、いつ頓挫するかわからないくらい、やったらやらなかっ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シュゼット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュゼットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュゼットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今からそういった体制を構築しつつある。ただ、いつ頓挫するかわからないくらい、やったらやらなかっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の力が強いことや、業務自体がイレギュラーなことが多く、対応がいつも難関で、接客の型を覚えたつもりでも、いつまでも一人前として自立できない...続きを読む(全83文字)
研修が整っていると思います。また、ジョブローテーションが盛んだと思います。キャリアアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの研修担当のひとりが必要以上に厳しかった。何か勘違いしているのではないか…と思うほどでした。
まずは研...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、入社後も中途社員研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋菓子の会社であるので、もっと洋菓子の知識を増やす...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外注しており、入社年度順 役職者ごとに選抜制であるが、あまり普段の業務や仕事で役立つものではない。
社内シ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は年に何度かあるので、学べる機会はそれなりにあると感じる。
店長になれば、毎月会議があるので他の店舗の方とコミュニケーションを取る機会もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事異動はかなり頻繁にある。年齢、経験関係なく上に行くチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得性の高い人事異動はあまり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しすぎる。プロパー社員も中途社員も退職者が多いため、それの穴埋めの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず店舗に入る前に本社で研修があります。店舗に入ってからも段階にわけて仕事を任されていくので安心して働けました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分次第ですが、キャリアアップを目指す環境はあるとおもいます。すべては自分次第だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
女性の場合販売のあと、店長を経て、なれてもエリアマネージャーくらいかなと感じた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長をしている人を見るとみんな休日に仕事をしないと間に合わないような感じで、仕事量がおかしいと感じた。
自分は絶...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修がある続きを読む(全11文字)
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【良い点】
今、教育界では、教師の忙しさ、労働環境が大きな問題になっています。特に去年以降は新型コロナ対策も加わって、先生たちはますます疲弊している状況...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
研修制度はある程度及第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、毎日研修をやっているイメージ。もっと業務に割く時間を作...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強く希望すれば、基本的に他部署に異動は可能と思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと、セールスマネージャーから上に上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社是が良い
企業の幸せと働くものの幸せが双即一体の実に努める
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には経営者この社是を大切にしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
段階にあわせた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
監督職のための研修はあるが、それを受けずにあがったりするので訳が分からない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
熨斗・包装マナー等の一般教養、お客様対応研修による接遇スキル等は辞めた後も役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジ風土で、目立った人がどんどん評価されていく。挑戦したければ、おすすめ。若手も挑戦すれば、3年目で係長になれる環境はある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの一番最初の研修が銀座店で行われた。会社の歴史や創業者の思いをしっかりと学ぶことのできる研修だった。
また、販売の練習を声を出しな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員に対する研修制度がたくさんあるので、会社理解が深めやすいと思います。また、務める年数が経つにつれて、ワンステップ上がった研...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト面接に受かると、工場に集められて独自の研修を受けます。ここではトングの使い方など基礎から教えてもらえるので、業界初心者の方でも大丈...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランディングのスキルアップを目指す方には良いかもしれません。教育体制も充実しており環境は整っていると思います。店舗への配属でしたら店長への...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
決め手はアンリのフィナンシェが大好きだったため。通勤もしやすく、老舗の洋菓子メーカーの印象が強く、良いイメージだったため。面接時の社員さんの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として気になる点は、管理職40-50代の方の定着率が非常に悪く、とにかく続かない。年間に100人以上社員が退...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ケーキ屋さんの販売の仕事のやりがいは、「人の特別な瞬間」に直接関われるところにあると思います。誕生日や記念日、クリスマスや母の日など、ケーキ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
ブランドがあるので、店舗に立って接客をしているとお客様からお菓子に関しては好反応であることが多い。
百貨店からも売上が大きい為、他メーカーよ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本給が低いですが賞与が結構いいので業界では収入はいい方ではあると思います。店長になったり兼任をしたりすると手当がついてきたり、あとは一般社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短だったり育休や産休などは比較的に取りやすい環境ではあるので、ママさんが働くにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に店舗で現場職をすると、シフト制なので平日でも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月のクリスマスや3月のひな祭りの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署の移動が他社さんの比べて、比較的自由にできると言っているところです。
お菓子も美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お給料が良いところです。
年齢が若くてもマネージャーや課長など役職に就けた場合650万ほどの年収をもらえました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識(計算など)は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社シュゼット |
|---|---|
| フリガナ | シュゼット |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 代表者 | 蟻田剛毅 |
| 本社所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7番10-101号 |
| 電話番号 | 0798-36-8700 |
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