回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が属人化している。
休みでも仕事をせざるおえない。
長時間労働。みなさんが疲弊している。続きを読む(全79文字)
株式会社シュゼット
社員・元社員による株式会社シュゼットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュゼットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が属人化している。
休みでも仕事をせざるおえない。
長時間労働。みなさんが疲弊している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すぐ辞めれる。引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やユニットマネージャーからの指示や圧力がすごく強く、店舗が忙し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると小売業にしては給与、ボーナスは良い方だと思う。
20代のうちは同年代の中でも良い方だと感じられるが、30代以降になると昇...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁(月2回)にあり、降格も普通にある。メンタルを病んで休職する人や退職者も多いのでなかなか安定しない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも社員並の仕事量があります。店舗によっては社員(店長)1人のみ。あとはバイトとパートのみ。社員がいない時...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社長の顔色のみを見ており、指示の内容が不明確であったので質問しても社長が言っているからやってなどの発言が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事が多すぎる。人1人が崩れたら周りが混乱する、という状況だと今後が心配。課としてのサポートがあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の退職は日常茶飯事。そのため、良くも悪くも無理な引き止めには合わず、上長とその上の役職の人と1度ずつ面談するだけで、すんなりと退職交渉は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
お客さんは、はきはきと喋りヘマをしなきゃ基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。学...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので特別大変なことはありませんでしたが、正社員の方たちは激務だったのでそれが原因で退職する方も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績によってボーナスがたくさん貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有休の取得率にはかなり差があると思う。
大きい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。
全て人に左右されて、権利である休みでさえ人に頼まないと確...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
元々の契約期間が決まっていて短期の勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でほぼ何もわからない状態でレジに立たされた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ブランドがあることや、モノづくりは細部までこだわっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日しかなく、休日は基本...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
セールスマネージャーまでは人間性が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性が悪い人間が多い。
嫌がらせなどではなく、水...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しの良さはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが現場を知らなすぎる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士、横の繋がりがしっかりともてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にハードさを感じない。高い視座で物事を考えることができ...続きを読む(全211文字)
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休みの日にも連絡が来ること。売り場からも上司からもきます。売り場にいる時間は接客しないといけないので事務仕事が終わらず休みの日に家でパソコンを開いたり、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売職としては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡が来る
立て続けに人がやめている部署などがあったり、上層部の入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事のサポートが手厚かった。小まめに気にかけてくれたり、相談に乗ってくれたり優しい社員ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しはよい方の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で、体育会系の社風。離職率は高く、部長がいない部署もある。本社勤務は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも非常に裁量を持って働くことができるところ。年次に関わらず、やる気や実力をアピールすることができたら、役職につくことは簡単なところ。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まり退職届を提出しても、店長、エリアマネージャーで約3週間止められ、手続きをなかなかすすめてもらえなかっ...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多すぎる点。アルバイトといっても社員業務ができる人も多く、頼りになるといえば聞こえはいいが、新入社員...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が2店舗掛け持ちでアルバイトの指導する余裕がない点、職場で起こった問題の原因追及や再発防止策を講じることなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様と直接関わる仕事のため、
反応や声を身近に感じられる点にやりがいがあります。前向きな言葉をいただいた際には、仕事へのモチベーションにつ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制のため、人員体制や事前調整次第では、平日を中心に希望日に休暇を取得できる柔軟さもあります。混雑を避けて私用を済ませたい方や、平日休み...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
黒字が続いているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と新卒が残って中堅がいない為、中間管理はかなり苦労すると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クリスマスケーキやお歳暮商品など、自社商品を安く買えるところ。
社内食堂があり、昼ごはんはかなり安く済む。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署同士相談して希望休を取ることができる。連休も頑張れば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れることはない。早...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製菓業界の中では比較的年収は多いと思う。また、社会の一般常識も学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。目標残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相対評価で製造部は比較的良い評価になりやすい。オフィスは頑張っても製造や販売に良い評価を取られてしまう為、低いと聞いた。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな事にチャレンジできる環境がある。飴細工や細工もやらせてくれる環境がある。
部署移動も比較的多く、いろいろ学べる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部で子供持ちの女性はほぼいない。時間で帰るならアルバイトになると思う。子供が熱で、風邪でと頻繁に休まれると仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限が強すぎて、みんなが黙ってしまっている。言われたことに否定できない。
少しでもズレた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が言う「固定残業」は、一般的な意味での「一定時間分の残業代を固定で支払う制度」ではありません。
実態と...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために同じお客様に何度も電話をかけることになる。それが心苦しく、これをあと何年も続けるのは無理だと思った。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常に楽な会社だとおもう。
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続自体どうなるかわからない状態にみえたので退職に踏...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給食業務に従事する中で、衛生管理・安全管理に関する知識と実務経験を着実に積むことができた点は大きな収穫でした。日々の調理業務では、決められた...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く立ち仕事中心のため体力的な負担が大きく、長く働き続けるイメージが持てませんでした。
また、自分が目指...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店長はまだ話の通じる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が話が通じない。
シフトを自分のお気に入りの人を選んで組んでい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態。自店が売上や目標を達成していてもほかの支店がだめだと結局賞与は少ないため、頑張る理由が見いだせない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社シュゼット |
|---|---|
| フリガナ | シュゼット |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 代表者 | 蟻田剛毅 |
| 本社所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7番10-101号 |
| 電話番号 | 0798-36-8700 |
| URL | https://www.suzette.co.jp/ |
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