この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属されたエリアでは女性の教室長がいたので、性別関係なく働きやすさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界は基本的に男勝...続きを読む(全107文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が配属されたエリアでは女性の教室長がいたので、性別関係なく働きやすさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界は基本的に男勝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員もおり、ジェンダーや多様性は担保できており、組織の風通しもよい方だと思う。育児休暇も取得、復帰でき、女性は働きやすい組織...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性は働きやすいと思う。育休とって復帰する人もいた。勤務についても18時ころに退社できるので時間の調整はしやすい。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職の割合は少ない。県単位の責任者やFC校舎の管理・指導を行う役割にはまだまだほとんど男性社員。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別は問わないと思います。生徒とどれだけ信頼関係を築けるかどうかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女子生徒は男性の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって有給休暇などは取りやすい取りにくいがある。一人で運営する校舎だと、休校日以外に有給は取りづらく、上司に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段研修で直接指導してくださる能開センター女性講師は、二週間に一度11時半帰社で、3月直前まで次の勤務地はわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のアルバイトが多いです。むしろ男性の方が肩身が狭そうな気がします。教師を目指している大学生活が多いからだと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた校舎はほとんど男性社会で、女性講師は1名程。学習塾ではそれが当たり前かもしれませんが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属された支店、本部とも人が良い。風通しがいいと感じる。まじめ、穏やかで大らかな性格の人が多いと感じる。下のスタッフでも、より良い塾のために積...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性だからといって理不尽な低評価を付けられることはない。男女の評価は公平である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界、特に校...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく活躍でき、昇進できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、結婚後出産子育てを考えると、塾の性質上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず働けて昇進ものぞめる。男女差別はない。意欲的に働き、上司に気に入られれば教室責任者やエリアマネージャーも夢ではない。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、かなり考慮してくれていると思います。全国的にも女性も長く働いているイメージがあるので、会社として女性も活躍できるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は学生アルバイトでしたのであまりキャリアは気にしていませんでした。事前の授業準備は要らず、その場面場面で聞かれたことを教えていく感じでした...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常勤講師でしたが男性女性で区別しているような雰囲気はありませんでした。実際社員となる場合の福利厚生や昇進についてはわからないのではっきりとし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社での業務を行っている女性は現場での業務と比較して活躍しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
午後からの出勤で22時頃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育企業だけあって、男女関わりなく働き、登用される土壌があると思います。上層部は男性ばかりですが、これは男女の一般的な働き方に対するスタンスの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社については比較的女性が活躍していると思います。
塾の現場は勤務時間が昼から夜ですので、
ご結婚されていたり、子供がいたりすると厳しい環境で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先に寄るかと思いますが、産休はとりやすい環境かと思います。少なくとも、自分の周りでは悪く言う人はいませんでした。産休後の復帰もウェルカムな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、社員の方は穏やかな方が多かったです。時短勤務にも対応しているようです。女性の教室責任者も多く、成果は正当に評価してく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長時間労働をしている方もいらっしゃいますが、お子さんがいても勤めていらっしゃる方もいらっしゃいます。お給料はその分減らされてはいるかと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
受付といえど、受付だけの仕事ではありません。
教室の中などは基本暖かく、出社し、簡単な掃除、教材の準備など。
そこまで体がきつくなるような仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓エリアということもあり、社員さんがまったくいなくてびっくりした。県外からのエリアから借り出されていた状況だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は女性教師も採用しているので、慣れてはいるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては激務で、更衣室などもないので働きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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