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株式会社千代田ラフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田ラフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ラフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ラフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田ラフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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千代田ラフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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千代田ラフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で制作して完パケまで仕上げているレギュラー番組があるうちは、大コケはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手テレビ局...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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    千代田ラフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の流れを感じ悪しき業界の風習などに対しては柔軟な考え方をしている会社だとおもいます。働く権利、休む権利に関して社員の考えを、受け入れる姿...続きを読む(全278文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対して、適切に評価し、導く事ができる人間がいればもっと良い会社になるのと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組制作は世間に放送されるという緊張感の中で、緻密な準備と現場での判断力が重要な仕事です。これはどんな仕事にも役に立つ経験になります。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、来るもの拒まず。去る者追わず。退職希望理由を正直に伝えれば、若手なら違う道を選ばせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風にフィットすればスキルアップも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作番組の範囲が限定的。番組制作志望ならば物足りないかもし...続きを読む(全225文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    状況によるが先輩が若手の仕事のバックアップを買って出てくれる。仕事やスタッフとのやりとりの中で、映像の知識や経験を培うことも可能。他の制作会...続きを読む(全312文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無茶ぶりをされるが、フォローはしてもらえる。がんばれば、それなりに自信にはなるし、今後の業務の幅も広がる。
    それぞれの社員の傾向に沿って、柔...続きを読む(全195文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの新卒・中途採用社は、入社して非正規雇用で雇用されるが
    1年後の更新時にほぼ100%、正社員登用となる。
    そのため社員数の9割以上が...続きを読む(全204文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    入りたての頃からすぐに仕事を任せてもらえるのでやりがいがありました。先輩方も丁寧に教えてくれる方たちばかりなので困ることはありませんでした。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社千代田ラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は悪くなく、良くもないといった感じ。
    夏・冬の賞与は必ず支給され、業績がいい年は、賞与と別に、全員に手当も支給されていました。基本給は高...続きを読む(全366文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    事業も拡大しており、年々良くなっているとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界自体の雲行きが怪しい。
    テレビ以外にも更...続きを読む(全84文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義だから厳しい世界かと思っていましたが、実際は成果だけでなくプロセスも丁寧に見てくれました。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてく...続きを読む(全123文字)

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    SODクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アダルトビデオ以外にもさまざまなジャンルに事業を拡大しているため、まだまだ伸び代のある会社だと思われます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)

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    アビスパ福岡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アセットマネジャー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域に根ざしたクラブのため、協力会社が多く地場企業からの応援も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの成績に左右されることが...続きを読む(全402文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)

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    千代田ラフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千代田ラフト
    フリガナ チヨダラフト
    設立日 1989年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 56人
    代表者 佐久間修
    本社所在地 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号
    電話番号 03-3464-6393
    URL https://www.chiyoda-raft.com/
    NOKIZAL ID: 2731845

    千代田ラフトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。