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株式会社イースト(旧:株式会社E&W) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.1

イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社イーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集技術や、構成力は、他の業界でも重宝される。業者は広報など。続きを読む(全37文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先がテレビ番組だけじゃないところがいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員を繋ぎ止められるような何かが必要...続きを読む(全83文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人々は、制作会社の人間は少数で、ほとんどが外部から派遣されてきた人達である。そのため、入れ替わり立ち替わ...続きを読む(全120文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組制作と、番組スタッフの派遣がメインである。テレビ業界の景気が良くなることは二度と無い為かなり厳しいと思わ...続きを読む(全198文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月23日
回答者:

【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが女...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月1日
回答者:

【良い点】
有給は取ろうと思ったらとれる。強い意志さえ見せれば出勤を強要はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる人と取れない人の...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
日勤者と泊まり勤務者が合わさって仕事するためコミニュケーション能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日おなじ仕事なのでや...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは少なくも多くもなくといったかんじであった。ちなみにこれはあくまでも個人の感想。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月27日
回答者:

【良い点】
スタジオマンとして働く場合、基本アルバイトからの勤務になります。
撮影が長時間になる場合や自分がよく入っている撮影になると勤務日数も増えること...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イーストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界なので業務時間が長いです。オンオフもないので、慢性的な辛さがあります。あと、人も変わった人が多く、特別コミ...続きを読む(全170文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している最大の理由は、給与面での不満です。私はこの会社で5年間にわたり多くのプロジェクトを担当し、業績に...続きを読む(全480文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当にもよるが、管理部門の専門業務とかであれば自分で勉強してスキルを積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当、ボーナスなどないと
結構厳しいかも。
あとは忙しい番組をして残業...続きを読む(全83文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度希望を聞いてくれるので
やりたいことは出来やすい環境。
派遣なので、もし離れたいなどあれば融通きくのはいいなと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の場...続きを読む(全120文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れていくと自分のペースで仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっては土日関係なく働くので、元々入っていた予定をず...続きを読む(全128文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションデザインや生産もメインで進めつつ、ブランドのライセンスビジネスなども取り組み、また飲食事業なども取り組みを始め、今後店舗展開なども...続きを読む(全130文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは、昔からあるクライアントとの接点。なので、今後仕事がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいク...続きを読む(全95文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ以外の事業も幅広く行っています
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり見込まれないと思います
経営が不安定な部分があるよ...続きを読む(全83文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画会社の最大手であり、アニメ事業が強いので一番将来性がある。また、映画とアニメ、不動産、ゲームに次ぐ新しい事業部門を開拓しようとしている。続きを読む(全70文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特撮やドラマなど、長く強みになるコンテンツはあるので今後も安定すると思う。一方で、AIを活用したビジネスがまだ弱く、課題として提示されていた。続きを読む(全71文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画だけでなく、不動産事業にも力を入れているので安定感がある。また、歌舞伎が強みである一方で、それを若年層にどう浸透させていくかに苦労していた。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向こう10年は安泰ではあると思う。既存IPの勢い次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としてのブランドは崩れかかっている。続きを読む(全78文字)

イーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イースト
フリガナ イースト
設立日 2010年7月
資本金 3000万円
従業員数 66人
決算月 4月
代表者 市村勉
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号
電話番号 03-6438-1611
URL https://est.east-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656864

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