千代田ラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時代の流れを感じ悪しき業界の風習などに対しては柔軟な考え方をしている会社だとおもいます。働く権利、休む権利に関して社員の考えを、受け入れる姿勢...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して、適切に評価し、導く事ができる人間がいればもっと良い会社になるのと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
番組制作は世間に放送されるという緊張感の中で、緻密な準備と現場での判断力が重要な仕事です。これはどんな仕事にも役に立つ経験になります。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に、来るもの拒まず。去る者追わず。退職希望理由を正直に伝えれば、若手なら違う道を選ばせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
状況によるが先輩が若手の仕事のバックアップを買って出てくれる。仕事やスタッフとのやりとりの中で、映像の知識や経験を培うことも可能。他の制作会社...続きを読む(全312文字)

【良い点】
無茶ぶりをされるが、フォローはしてもらえる。がんばれば、それなりに自信にはなるし、今後の業務の幅も広がる。
それぞれの社員の傾向に沿って、柔軟...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんどの新卒・中途採用社は、入社して非正規雇用で雇用されるが
１年後の更新時にほぼ１００％、正社員登用となる。
そのため社員数の９割以上が正...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自社で制作して完パケまで仕上げているレギュラー番組があるうちは、大コケはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手テレビ局の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給料は悪くなく、良くもないといった感じ。
夏・冬の賞与は必ず支給され、業績がいい年は、賞与と別に、全員に手当も支給されていました。基本給は高く...続きを読む(全366文字)

【良い点】
どんな仕事が回ってくるかはそのときの運次第としても、NHK関連の仕事も多く、ディレクターとしてやりがいのある仕事は多い。個人裁量の部分が大き...続きを読む(全246文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)