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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノンプロダクションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノンプロダクションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノンプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノンプロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

ノンプロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノンプロダクションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ東京やテレビ朝日の有名な番組(バラエティやニュース)を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ADは比較的仲が良...続きを読む(全127文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノンプロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどなく仕事に没頭していた。土日しっかり休める人もいれば、土日出社しなければならなかったりする人...続きを読む(全113文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく教えてくれるので、安心して仕事をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が少ないのに交通費...続きを読む(全89文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性が強い人が多いので、働いていて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣で話し合っている内容が、社内全体に周知されていなかっ...続きを読む(全82文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通では体験できない面白い経験ができる。担当番組にもよるが、有名な俳優・女優さんなどと収録で会ったりもできる。続きを読む(全61文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはとにかく自分次第だと思う。教育体制は基本的には担当番組が決まり、先輩ADから教わっていく流れ。続きを読む(全60文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性の割合が5:5の時もあったりして、他の制作会社と比べると女性が多い感じもする。相談しやすい環境だと個人的に思った。続きを読む(全68文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に辞めるのではなく、別の番組を担当してみてはどうかという提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、ADから...続きを読む(全147文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という概念が存在しないと思った方が良い。自分より先に入社して番組を掛け持ちしている先輩ADより給与が多くもらっ...続きを読む(全96文字)

株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、交通費補助など補助系は一切なかった。有給もあるのはあるが
、とっている社員はほとんどいなかったと思う。続きを読む(全76文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

HJホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は完全に競合に押されてしまっており、今や配信PFの中でも下位に落ちつつある。ラインナップも弱く目玉作品があまり...続きを読む(全102文字)

アジャイルメディア・ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り引き先が大企業なので、そこが潰れない限りは安定して働けます。潰れる可能性は0に近いので安心して働けます。続きを読む(全60文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少子化が進む中、大学側の入学者を増やしたいという思いに寄り添って提案する仕事がこの会社の仕事のうちの1つなので将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界は成長していくと思うがその波に乗れるのかは不明。続きを読む(全26文字)

ノンプロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノンプロダクション
フリガナ ノンプロダクション
設立日 1997年12月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 野宗孝司
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目20番16号
電話番号 03-5413-5155
URL https://www.nonpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382444

ノンプロダクションの 選考対策

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