この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは特に無く、全ての情報は店長から伝えられる。
出張などはほぼ無いに等しい。
休暇は沢山ある。10日連休も店によっては取らせてもらえた。...続きを読む(全176文字)
スワロフスキー・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
研修などは特に無く、全ての情報は店長から伝えられる。
出張などはほぼ無いに等しい。
休暇は沢山ある。10日連休も店によっては取らせてもらえた。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店の予算達成に応じインセンティブがある。プラス個人予算達成でさらにインセンティブがある。
有休の他に年次休暇が半期に6日あり、長期休暇が取りや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員での入社でしたが、すぐにサブチーフになりました。
入社後すぐに数日間の研修がありました。その後は特に教育体制はなく、店長とともに協力し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店予算達成で歩合給が出る。更に個人予算の達成率に応じて、歩合給がプラスされます。明確に目標を持ちやすい。また、年度予算も現実的な予算組みになっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
品物の、造りが良くデザインも素敵でした。常連様が多く売る側も楽しかったです。小振りの薄っぺらい貴金属よりよっぽどおしゃれだと思いました。仕事は...続きを読む(全282文字)
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毎日綺麗なものに囲まれて仕事ができること。それほど時間に追われて仕事をするわけではないので、お客様とじっくり向き合いながらプレゼントや大切な品物を選ぶお手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給、半休は取りやすいと思うが、部署に寄るかも。忙しい時期が、ばらばらなので、年末に長く有給消化する部署もあった。反対に、いつも忙しそうな部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
部署によると思うが、個人主義なところが楽で良い。深入りさえしなければ、不快な人もそう多くはない感じ...続きを読む(全174文字)
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予算にたいしてインセンティブが出る。他には達成ギフトなどを多様に用意してある。
評価は半期と年度末の店長面談のみ。店長と折り合いが良い悪いで、評価は大き...続きを読む(全156文字)
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部署によって明暗が分かれます。基本的に定時近くに帰れている部署もあれば、残業が日常化している部署もあります。
休みの取りやすさも同様です。
ワークライ...続きを読む(全195文字)
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正社員が1人しかおらず、上司の知り合いの方が入ったりで、仕事がだんだんおろそかになり働くやりがいが見出せなくなってきた。作業も多く、頑張っても、なかなか評...続きを読む(全152文字)
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面白みは目標を達成できた時。そのために目標を設定し週ごと、月ごとにレポートしたり、よりいいサービスが出来るよう店舗ごとに案を出し合う。
ただ業務内容はあ...続きを読む(全151文字)
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入社当時は、わりと高級感のある店舗の雰囲気、接客スタイルでした。
しかし、今後、会社方針を変えていくらしく、店長ポストに外部からの新人をいきなり配属し(...続きを読む(全160文字)
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やはり知名度のあるブランドだけに顧客様がしっかりついている。
百貨店自体が暇な時でも比較的店は賑わっていたので、よくある殺伐とした雰囲気にはならず、前向...続きを読む(全178文字)
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お客様が購入する商品がきまった後に、セットになる他のアイティムや店頭に陳列されていない商品を御見せして、追加購入をして頂いた時は大変面白みを感じました。
...続きを読む(全155文字)
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繁忙期短期派遣でお仕事をしました。入店前に本社で新人研修があります。この研修、お金を払ってでも参加する価値のある研修でした。一日かけて行われましたが、眠く...続きを読む(全200文字)
会社名 | スワロフスキー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | スワロフスキージャパン |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菊地孝範 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
URL | https://www.swarovski.com/ja-JP/ |
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