この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的に業務を進めれば残業はほぼありません。
フレックス休暇、有給休暇もありますが連休取得が可能かは配属店と上長次第です。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
スワロフスキー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スワロフスキー・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスワロフスキー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
計画的に業務を進めれば残業はほぼありません。
フレックス休暇、有給休暇もありますが連休取得が可能かは配属店と上長次第です。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日以外に半年に6日間のリフレッシュ休暇がもらえます。その間の人材は派遣会社より補填されるため、安心して休む事ができます。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、有給を消化しようという意識があり、相談して希望休を入れられる。
また残業もほとんどないため、オンとオフは区別をつけやすい。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客様を接客していればどこの職場でも残業は当たり前だと思うが、接客をしていなければほぼ100%の確率で定時に帰れるところはありがたいので、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗や時期にもよるが、残業はほとんどない。また、残業が発生しても後日残業消化することが推奨されている。
シフト制で、土日休日は店舗が忙しいため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業を推奨していないことや、フレックス休暇の導入によりプライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通常の有休と別に、販売職向けの有休が1月と7月に6日ずつ付与されます。有効期間は半年ですが、私の配属店舗ではその有休消化率は100%でした。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制服、靴支給で公休、社員割引制度は魅力もよ的でした。グローバルでお客様のタイプも様々、多岐にわたる商品展開もいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客業にしては休みが多く、周りの理解と協力を得られれば土日祝の休みや3日以上の連休も取れる。残業はほとんどなく、ライフワークバランスは取りやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇の取得者も多い、永年勤続表彰があったり長く働きやすい環境
店長はほぼ女性で、独身女性が多い
子育て経験がある人は少ないですが増えて行き...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは販売職の中では多いほう。月公休が9日あり、店舗によっては有給も消化できる。半年に1度フレックス休暇があり、6日間の連休もとれる。私はフ...続きを読む(全153文字)
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部署によって明暗が分かれます。基本的に定時近くに帰れている部署もあれば、残業が日常化している部署もあります。
休みの取りやすさも同様です。
ワークライ...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスは、所属する部門によって大きく異なっていた。
全体的には早い時間での退社が推奨されていたため、PM7時くらいになると大抵の人は帰って...続きを読む(全168文字)
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1、と少しかぶる部分もありますが、定時であがれるのでプライベートな時間を確保することができます。有給ももちろんきちんととれます。大量納品や棚卸しなど一年に...続きを読む(全158文字)
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ほとんどの社員は定時後にすぐに帰ることができる。
管理職も残業するとしても、8時、9時まで。
女性が多いため、育児休暇なども取りやすい。
時間給で計...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
HRが外国の方でコミュニケーションが取りづらかったが退職者が増えチャートになったマニュアルがあり手続きが進めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
学習支援プログラムが開始
eラーニングでの学習
【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークを読み上げたり書き込んだりするトレーニン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い層のお客様とお話できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗それぞれに独特のルールがあります。
努力が無駄になる環境であること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っています。
学習支援など新たな試みもあり。
社内販売も定期的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ラボラトリーグロウンダイヤモンドなど新たな商材が好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力となる人材層が流出済であること。
情報管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休や産休後の勤務地、勤務時間など規定がありますが上司に気に入られていれば希望の勤務地、勤務時間で交渉可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インセンティブが入ると大きいです
ただし内容が頻繁に変更されます。
MAXは跳ねることもありますが前年より下がる設定になります。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
根強いファンがいます。ファッションブランドとしてはトレンドでなくなっても、買ってくれる人が消えないのはすごいと思います。特にオブジェは、流行に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブがしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が、新店舗の場合来客数とかけ離れていることもあり、現実的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オンラインでの研修、テストがある。上手なセールストークはオンライン上でピックアップされたりすることもあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
会社名 | スワロフスキー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | スワロフスキージャパン |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菊地孝範 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
URL | https://www.swarovski.com/ja-JP/ |
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