スワロフスキー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗はほぼ女性なので、産休、育休には
理解があり、実際に店長が育安身制度を利用し2年ほどやすンディる店舗もあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣社員でも個人、店舗予算を達成で社員と同様にインセンティブの支給があり、モチベーションを保てた。また、オンライン上でのトレーニングが入社時と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年間休日以外に半年に6日間のリフレッシュ休暇がもらえます。その間の人材は派遣会社より補填されるため、安心して休む事ができます。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員販売があるため、ブランドが好きな方には嬉しい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためか、住宅補助等はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売の仕事においては貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく毎月のインセンティブ制度です。店舗予算に応じて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新人研修や新商品に関するトレーニングがあります。また、それぞれの店舗で店長や先輩によるOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やはりお客様に喜んでいただけた時が販売員としてとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕事に関わっているとカ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、頑張ればキャリアアップできると思いますが、本社にいかないと難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、予算を達成すればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のインセンティブ制度もその年により変...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗にもよるが、有給を消化しようという意識があり、相談して希望休を入れられる。
また残業もほとんどないため、オンとオフは区別をつけやすい。
【...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので現在は違うかもしれませんが、個人ノルマがあり、戻りのお客様の対応をしていただけで、最初に対応されてい...続きを読む(全384文字)

【良い点】
業務にやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで仕方なく辞めた。パワハラで辞める人が多いのに、改善はされない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務量が給料と見合っていない。EC事業部に使えない奴がゴロゴロいる。そのクセ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で聞いた話と違い、残業時間が多かったことが退職理由の一つです。DXを進める等により、残業時間の削減を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、正社員を目指していたが中々正社員雇用されず、先輩には8年以上在籍しているが正社員としてお声が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに愛着がなくなってきたため。
給料と出費のバランスが見合いにくいと感じたため。
店舗によっての差が激しく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職理由は他にやりたい仕事ができたから。会社に対する不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙具という業界の影響もあり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の人は皆さん優しく話しやすく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際にキャリアチェンジしたいと思...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の空気感が非常にストレスであったため。誰かが声を上げても何かが変わったことはない。従業員をコマとしかみていな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産。ブランドは残っていたが、人員整理で退職することになりました。もう少し早くどうにかできていればよかったと思う。続きを読む(全80文字)