この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わり、創業以来初めて外部からCEOが就任したものの、かなり迷走しているため将来性が厳しい。
セールを頻...続きを読む(全185文字)
スワロフスキー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スワロフスキー・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスワロフスキー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わり、創業以来初めて外部からCEOが就任したものの、かなり迷走しているため将来性が厳しい。
セールを頻...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラグジュアリーブランドへの変貌を求め社員を教育しているが、目先の売上げに走りセールばかり行っている。
セールをしないと売上げがつくれなどころか、セールをし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
圧倒的な商品力があると思うが、基本オーストリア本社主導なのでどうしても日本にマッチしないラインナップだったり、方針だったりするが、部分的にロー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年研修やトレーニングに注力しているので経験が浅くこの仕事の基本的なことを学びたいという方にはよい環境かも知れません。
残業は少なく、もし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非常に当時は伸び率が高く勢いがある会社でした。資材部とリテール部が大きく分かれており仕事もまったくちがいました。良い点はオーストリアのブランド...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
品物の、造りが良くデザインも素敵でした。常連様が多く売る側も楽しかったです。小振りの薄っぺらい貴金属よりよっぽどおしゃれだと思いました。仕事は...続きを読む(全282文字)
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百貨店に出店している店舗が安定してベースとなる売り上げを稼いでいるため、ここを押さえている限りは、今後も大きく崩れることはなく事業を続けることになるのでは...続きを読む(全167文字)
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繁忙期短期派遣でお仕事をしました。入店前に本社で新人研修があります。この研修、お金を払ってでも参加する価値のある研修でした。一日かけて行われましたが、眠く...続きを読む(全200文字)
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不況下において他ブランド企業が苦戦する中で、本社からの支援のおかげで業績拡大、好調をキープしている稀有なブランド企業である。
今後も日本においては店舗展...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でも個人、店舗予算を達成で社員と同様にインセンティブの支給があり、モチベーションを保てた。また、オンライン上でのトレーニングが入社時と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性なので、産休、育休には
理解があり、実際に店長が育安身制度を利用し2年ほどやすンディる店舗もあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員販売があるため、ブランドが好きな方には嬉しい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためか、住宅補助等はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売の仕事においては貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ではなく毎月のインセンティブ制度です。店舗予算に応じて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、頑張ればキャリアアップできると思いますが、本社にいかないと難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはりお客様に喜んでいただけた時が販売員としてとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕事に関わっているとカ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日以外に半年に6日間のリフレッシュ休暇がもらえます。その間の人材は派遣会社より補填されるため、安心して休む事ができます。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新人研修や新商品に関するトレーニングがあります。また、それぞれの店舗で店長や先輩によるOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。社員さんは有給消化やフレックス休暇など取りやすい環境のため休みがなくてつらい!と言った感想はあまり出てきにくいかと。
外資...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算を達成すればしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のインセンティブ制度もその年により変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定はしている。ボーナスも出なかった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが描ける人と管理職以降行き場がなくなる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界では大手であり、法律に守られ新規参入もしにくいこともあり、売上は堅調。斜陽産業ではあるが、売上は向上している。また、アウトドア用品販売にも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)
会社名 | スワロフスキー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | スワロフスキージャパン |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菊地孝範 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地1 |
URL | https://www.swarovski.com/ja-JP/ |
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