千葉トヨペットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、完全週休二日制だからご安心くださいと言われたのに、入社当日週休二日制になりましたっ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われる。
SMBという工程管理が敵である。
お客様都合で遅れてきて、手洗い洗車を選択されると工程...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マネージャーに気に入られるかどうかで評価が変わるため、よく見てくれるマネージャーに当たれば良いが、みんな頑張っているから評価はみんな普通とす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
後輩に女性が入ってきたが、ルックスが良かったこともあり、自分が新人だった時に鬼の様に厳しかった先輩がデレデレとやさしくなったりする。
女性に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平日休みなのでパートナーと休みが合えばどこも空いているし
悪くなかったとおもうが、家族を持つと土日休みが欲しいと感じると思う
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収に関しては若いうちは大きいお店に配属されれば、同い年と比べて給料はいいがすぐに頭打ちになる。営業スタッフは車を沢山売れば頑張った分がその...続きを読む(全615文字)

【良い点】
年収は比較的良いと思う。ただ、車を売ってもインセンティブがあまりもらえないため長期的に考えるとモチベーションを維持するのがむずかしいかもしれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に新人に向けた社員教育会を1.2ヶ月に1回開催しているので若手も含めた全体で専門性が向上する。
結果として事業としての成長性はあるものと見...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給の取得率が高い。新人研修は手厚く、同期の繋がりがもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や整備以外にも、リースやレンタカー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人の研修はやく二か月あるので、同期とも仲を深められるといういい点がある。
店舗に配属されれば、自分で勉強する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は、業種問わず、育休を取れる店舗に配属されれば、取れるのでそこは嬉しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が多いので、かせげるときはかせげます。ボーナスは極普通。有給は結構使える。給料は店舗によってかなり差が生じるので、良い店舗に配属されれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トヨタのブランドを背負わせてもらっての販売なので、他メーカーのディーラーに比べると販売しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働き方改革の始まりから、有給取得を増やしているので休みを取ることが今までに比べ良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので販売した分給与に反映をするのでやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約3件取らないと給与に反...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若い方には大いにチャンスがある会社です。社員に対する社長の考えがしっかりしており、ESを高めるための努力を惜しまないように感じました。また、...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは残業をしないと人並みの給料は貰えず、営業は2ヶ月に一度しかインセンティブが付かない為、手取りで15〜1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休共に取れる環境の為、復帰後も働き続けたいという方にはおススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の店長によっては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上層部に媚を売ればドンドン出世できる為、八方美人な人は偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やってても昇進出来ない人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様と管理職の方との間に挟まれるのは予想以上に疲れます。なので若いうちから早めに管理職になることが大事かなと思います。また、やめるときもす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は残業代が出ない代わりに早く帰っていた印象があります。しかし、残業代の出る正社員は積極的に残って残業を稼いでいました。
また裏方の事務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも人事担当次第でいくらでも評価が変わります。
そしてその人事担当は滅多に現場には来ないので正当な評価を受けられるとはいつも思えませ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内規定により、毎年の給与（固定給）がどのように推移するかが誰でも確認できたり、退職金のポイントも１年に１回給与明細で知ることができる。ボー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
組織が大きくしっかりしているので、それなりに認められ昇進すると満足度が得られやる気がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生については、有休休暇、時短勤務、育休、保養所などしっかりとしています。社内制度については仕事に関連し資格で保険や査定士、技術検定を受...続きを読む(全195文字)