
住友化学株式会社
- Q. インターンシップにおいて、志望コースを選んだ理由を教えてください。(300字以内)
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A.
私の研究室では基礎的な研究を主に行っており,デバイス化や材料化の前例が非常に少ない.そのため,私の研究の中でデバイス作製の難しさが現状の課題となっているが,それを解決に導くためのデバイス化に関する技術や経験が不足している.その課題に取り組むべく,機能性化学品および...続きを読む(全224文字)
住友化学株式会社
住友化学株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数782件)。ESや本選考体験記は559件あります。基本情報のほか、住友化学株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友化学は、1913年に誕生しました。
銅の製錬の際に生じる排ガスの煙害を解決するため、その原因である亜硫酸ガスから肥料を製造し、環境問題克服と農産物の増産をともにはかることを目的にスタートしました。
創業から1世紀が経ち、今もなお「自社の利益のみを追わず事業を通じて広く社会に貢献していく」という理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げています。
これからもあらゆるアイデアや技術を融合することで、化学の枠にとどまらないイノベーションを生み出すことができると私たちは信じています。
快適な日常を創り上げることから、地球全体が抱える食糧、環境、資源・エネルギーに関する問題の解決まで、積極果敢に挑戦し続けます。
住友化学の事業は、石油化学、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業の4事業部門から成り、その事業領域も多岐にわたっています。また、早くから積極的に海外展開を行い、現在、海外売上高比率は60%を超えています。こうした幅広い事業領域を生かし、21世紀の人類社会が抱えるさまざまな課題に立ち向かっています。
「取引先の信頼、社会の信頼に応えること」「目先の利益にとらわれないこと」そして「自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献していくこと」。これらは、私たち住友化学が創業以来変わらず大切にしてきた「住友の事業精神」です。いつの時代も化学会社として安全・環境・品質について、世の中から求められる以上に細心の注意を払いながら、絶えざる技術革新を実現することで、人々の豊かな暮らしを支えるさまざまな製品を提供してきました。
私たち住友化学の強みは、創業以来培われてきた価値創造の力、すなわち技術力です。現在の社会はこれまでにないスピードで変化し続けています。こうした社会の様々な変化を新たなチャンスととらえ、総合化学メーカーとして長年培ってきたコア技術を生かしつつ、社内外の様々な技術と知見を融合することによって革新的な製品や技術を創出し、持続可能な社会の実現に力強く取り組んでいきます。
皆さんは「住友化学」と聞くと何を思い浮かべますか?
住友化学の製品は、そのほとんどが最終製品という形で皆さんの目にとまることがないため、具体的なイメージを持つことができない方が多いのではないかと思います。それこそ、就職活動を意識し始めなければ知る機会がない会社なのかもしれません。
でも、皆さんが日頃から使っている乗り物、電化製品、衣料品、日用品など、皆さんがよくご存知の最終製品メーカーには、住友化学の製品が素材として使用されているんです。身の回りのありとあらゆるところに住友化学の技術が使われているんです。
そして、住友化学の役回りは素材を提供するだけではありません。
新しい機能を持った最終製品が次々と世に送り出されるということは、その実現を可能にする新たな素材の開発が不可欠です。新たなイノベーションを実現する素材を提供する、この大きな役割を持っているのが住友化学という会社なのです。
文系の方は、化学と聞いただけで一歩引いてしまったり、活躍の場がないと思っていませんか?
理系の方は、化学メーカーは化学系の専門家ばかり活躍していると思っていませんか?
そもそも、知らないからといって敬遠していませんか?
事務系社員の仕事は、ビジネスを創り出すこと。そこに化学の知識は関係ありません。生み出された製品をいかに事業へとつなげるか、事業を成長させるために解決すべき課題は何か。組織の頭脳として、課題解決の施策を立案し、実行をプロデュースするのが事務系社員の役割です。
技術系社員の仕事は、世の中のニーズを見極め、次世代技術を探求・開発し、より競争力のある製品を作ること。様々な分野の専門家集団が、触媒設計、精密加工、有機・高分子材料機能設計、生体メカニズム解析、デバイス設計、無機材料機能設計など、住友化学のコア技術を活用・融合することで、新たな価値の創造を目指しています。
1.起業家精神に溢れていること
若手から管理職にいたるまで、各々がなすべきことを自ら考え、提案し、実行できる。さらに、現状に満足せず、創意工夫を凝らしてより高度な技術やビジネスを生み出せる人間であること。
2.世界に目を向けることができること
ビジネスの舞台が日本国内のみならず世界中であることを意識し、世界を舞台に活躍する勇気やたくましさを持ち、さまざまなバックグラウンドを持っている国や人種の人々とともに、ものづくりやビジネスを実行できること。
3.住友の事業精神、「自利利他、公私一如」の考え方に共感できること
自社の利益を追求するだけではなく、お客様はもちろん、事業活動を通じて社会に貢献するという考え方に共感し、常にその気持ちを持ち続けられること。
向いている人に挙げている項目に当てはまらない、共感できない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友化学株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友化学株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の研究室では基礎的な研究を主に行っており,デバイス化や材料化の前例が非常に少ない.そのため,私の研究の中でデバイス作製の難しさが現状の課題となっているが,それを解決に導くためのデバイス化に関する技術や経験が不足している.その課題に取り組むべく,機能性化学品および...続きを読む(全224文字)

社会課題の解決に挑戦し、持続可能な未来を創造できる環境がある、と感じたからだ。幼少期にOOで生活し、日本とは異なる生活環境や社会問題を目の当たりにし、社会をより良くしたいと感じるようになった。
貴社は、バイオマスプラスチックの開発や廃棄物リサイクル事業など、化学...続きを読む(全306文字)

○○の定量分析...続きを読む(全20文字)

貴社を志望するきっかけは、○○留学での経験にあります。現地では基礎インフラの未整備により、停電や道路冠水など、日常生活に支障をきたす問題が発生していました。この経験を通じて、日本の技術を世界へ届けることでこうした問題の解決に貢献できると実感しました。そこで、グリー...続きを読む(全242文字)

〇〇の解明を目的とした研究を行っています。〇〇は〇〇と〇〇の能力を有する〇〇です。〇〇は線維芽細胞、白血球など〇〇を構成するさまざまな細胞の中で〇〇と言われており、〇〇という特性を持つため、〇〇に寄与します。〇〇や〇〇といったメカニズムが解明されれば、〇〇を標的と...続きを読む(全402文字)

貴社の強みである「高い技術力」と「グローバルな事業展開」に惹かれたため、貴社を志望する。貴社は業界トップクラスの研究開発費を誇り、高い技術力による競争優位性を持っている。加えて、自社で原料を開発しているため、技術検証のスピードが速く、新事業の立ち上げにも柔軟に対応...続きを読む(全242文字)

ものづくりを通じ、日本の産業を支えたいからだ。留学中、日本の製品が海外の人たちを豊かにしていることを知り、海外市場における日本のブランド力を感じた。その一方、授業で日本企業が題材にされていないことを通じ、日本の存在感の低下も感じた。貴社は4つの領域に精通しており、...続きを読む(全249文字)

コンビニエ...続きを読む(全16文字)

趣味はサッカー観戦です。毎週末サッカー観戦をし、現地観戦も月2回程度いきます。幼...続きを読む(全86文字)

卒業論文では、◯◯◯と呼ばれる多孔質物質を用いて◯◯◯(以下物質A)という汚染物質の吸着除去を行った。物質Aは反応溶剤として用いられ、洗剤を製造する際に副生する合成有機化合物である。物質Aは人体に有害な物質であるが、水に溶けやすく難分解性であり、従来の排水処理では...続きを読む(全566文字)

私は、本インターンシップの「機械学習による欠陥の判定」に特に強い関心を持ち、プラントエンジニア関連コースを志望しました。大学では材料の信頼性向上に関する研究に取り組んでおり、その過程で○○が製品品質や安全性に与える重大な影響を深く認識しました。一方で、○○の検出・...続きを読む(全735文字)

私の研究室では基礎的な研究を主に行っており,デバイス化や材料化の前例が非常に少ない.そのため,私の研究の中でデバイス作製の難しさが現状の課題となっているが,それを解決に導くためのデバイス化に関する技術や経験が不足している.その課題に取り組むべく,機能性化学品および...続きを読む(全224文字)

私はスポーツ用品店でのアルバイトで人々のニーズに合わせた商品を提供することで生活の一部を手助けする喜びを感じた。そこで、世界中の顧客のニーズを捉え生活を支える製品を開発してきた貴社で社会に貢献したい。研究では、〇〇の〇〇として用いる〇〇を基板上に成膜する新たな方法...続きを読む(全297文字)

私が貴社のインターンシップおよび○○コースを選択した理由は、総合化学メーカーである貴社において、○○がどのように研究・開発業務に活かされているのかを、実務を通じて学びたいと考えたからです。貴社は農業化学品やライフサイエンス分野にも注力し、化学と生物の融合によって持...続きを読む(全285文字)

生物系の研究を人や環境の課題解決に役立てるプロセスを実務レベルで体感したいと考え、生物コースを志望する。私は生命現象の仕組みとそれを制御する分子機構に関心を持ち、○○の○○の形成に関わる遺伝子の解析に取り組んでいる。研究成果が飢餓貧困といった社会問題解決に繋がるの...続きを読む(全289文字)

私の長所である【学術分野に拘らずに幅広く興味を持って学ぶ姿勢】を活かし、研究者に求められる多角的な視点を吸収したい。化学専攻である私は、広い考え方や視点を持つ研究者になりたいという想いから、敢えて、化学に加えて異分野である生物学にも関連する研究テーマを扱う現在の研...続きを読む(全293文字)

私は、こつこつと努力を継続することに自信があります。貴社のインターンシップでは、私の長所である「努力家」としての特性を活かし、難しい課題や問題に直面しても諦めずに解決策を見つけるために粘り強く努力し続けたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを積極的...続きを読む(全294文字)

私は適応力が高いという長所を活かしたいと考えております。この長所は○○を通してさまざまな人と共に課題に取り組むことで培われたと考えております。この長所をインターンシップにおいて活かすことで、人見知りせずに積極的に周囲とコミュニケーションを取り、さまざまな意見を取り...続きを読む(全265文字)

私の強みは、困難な目標達成のため周囲を巻き込み、粘り強く挑戦し続ける力です。大学の〇〇部で、前例のない演出を取り入れた〇〇の企画を主導しました。実現には多くの課題がありましたが、部員だけでなく〇〇の専門家や業者とも協力体制を築き、一つずつ解決しました。また、大会で...続きを読む(全237文字)

私の強みである、「新たなことにも果敢に挑戦する力」を活かして、農薬に関する知識や実際の業務にどのような経験を活かすことができるのかということを模索していきたい。私自身は植物ではなく、○○を研究対象としているため、薬の知識や動態の知識は全くない。だからこそ、自身の知...続きを読む(全180文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評価...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みがあ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
大きなプロジェクトに関われる可能性も高く、やりがいのある仕事に就けるかもしれないが、一方で大企業故に個人の希望がどこまで通るかは疑問というか難...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
色々な支援体制が揃っていると思う。近年の教育プ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
年収自体はそれなりの額を頂けており、評価制度も年々、年功から成果主義へ、透明性(数値化)が向上している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、過去には他人に自慢できるほどであったが、リーマン、コロナなどの厳しい状況を経て大手企業としては寂しい状況となって...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題において、樹脂の業界は厳しい状況に立たされており、事業の内容の見直し転換が適正にされていくのか不安が残る。...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
部署にはよるかもしれないが、有休は取りやすい。前日や当日でも連絡をすれば問題なく取得することができる。
残業時間は部署による。ホワイトな場所で...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、周...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
社宅、寮がかなり安い。場所によっては光熱費なども含まれていることがあり、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、寮は場所によっ...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月02日
市場価値が非常に高い企業で自...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年02月02日
ICT部門はこれか...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年02月02日
初任給は化学メーカ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年02月02日
社員寮はあるが,大阪...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年02月02日
社員さんの話を聞くに,休...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年01月27日
化学製品によって環境問題や資源エネルギー問題解決に貢献してい...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2026年01月27日
スマホのタッチパネルなどの電子部品、半導体の製造に欠かすことのできない製品を作っており、これからの社会に必要なものを多くつくっているのでこれからの昭来世も...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年01月27日
初任給は28万円であり、平...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月27日
コアタイムなしのフレックスタイムや在宅勤務の推奨さ...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年01月27日
社員1人1人を大切にしている社風があると聞き...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 事業内容 | 化学製品の研究・製造・販売(国内・海外) 「石油化学」 ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂、合繊原料、各種工業薬品など 「エネルギー・機能材料」 アルミナ製品、アルミニウム、高分子添加剤、ゴム用薬品、合成ゴム、スーパーエンジニアリングプラスチック、リチウムイオン二次電池用部材など 「情報電子化学」 光学機能性フィルム、カラーレジスト、フォトレジスト、高純度薬品、化合物半導体、アルミターゲットなど 「健康・農業関連事業」 農薬、肥料、飼料添加物、家庭用・防疫用殺虫剤、医薬原体・中間体など |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒541-8550 大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル ■工場 愛媛、千葉、大阪、大江、大分、三沢、他 ■研究所 筑波、千葉、大阪、宝塚、愛媛 ■支店 名古屋、福岡 ■海外 アメリカ、イギリス、フランス、ベルギー、シンガポール、サウジアラビア、中国、韓国など |
| 関連会社 | 連結子会社数 184社(2019年03月31日現在) |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 有給消化日数 | 14.3日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| お問い合わせ先 | 〒104-8260 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング(東館) 人事部 採用担当 TEL:03-5543-5389 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.saiyo-sc.com/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3兆9902億5400万 | 4兆3081億5100万 | 4兆1655億300万 | 3兆9348億1800万 | 3兆4397億8400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4821億1900万 | 1兆7019億7700万 | 1兆4891億8900万 | 1兆1643億6600万 | 1兆744億1500万 |
|
売上高
(円)
|
2兆2869億7800万 | 2兆7653億2100万 | 2兆8952億8300万 | 2兆4468億9300万 | 2兆6062億8100万 |
|
営業利益
(円)
|
1371億1500万 | 2150億300万 | - 309億8400万 | - 4888億2600万 | 1930億3300万 |
|
経常利益
(円)
|
1378億300万 | 2511億3600万 | 2億3100万 | - 4627億9200万 | 580億9300万 |
|
当期純利益
(円)
|
460億4300万 | 1621億3000万 | 69億8700万 | - 3118億3800万 | 385億9100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
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2.75 | 20.92 | 4.7 | - 15.49 | 6.51 |
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営業利益率
(%)
|
6.0 | 7.77 | - 1.07 | - 19.98 | 7.41 |
|
経常利益率
(%)
|
6.03 | 9.08 | 0.01 | - 18.91 | 2.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。