住友化学株式会社 報酬UP
住友化学株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数689件）。ESや本選考体験記は388件あります。基本情報のほか、住友化学株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友化学は、1913年に誕生しました。
銅の製錬の際に生じる排ガスの煙害を解決するため、その原因である亜硫酸ガスから肥料を製造し、環境問題克服と農産物の増産をともにはかることを目的にスタートしました。
創業から１世紀が経ち、今もなお「自社の利益のみを追わず事業を通じて広く社会に貢献していく」という理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げています。
これからもあらゆるアイデアや技術を融合することで、化学の枠にとどまらないイノベーションを生み出すことができると私たちは信じています。
快適な日常を創り上げることから、地球全体が抱える食糧、環境、資源・エネルギーに関する問題の解決まで、積極果敢に挑戦し続けます。
住友化学の事業は、石油化学、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業の4事業部門から成り、その事業領域も多岐にわたっています。また、早くから積極的に海外展開を行い、現在、海外売上高比率は60％を超えています。こうした幅広い事業領域を生かし、21世紀の人類社会が抱えるさまざまな課題に立ち向かっています。
「取引先の信頼、社会の信頼に応えること」「目先の利益にとらわれないこと」そして「自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献していくこと」。これらは、私たち住友化学が創業以来変わらず大切にしてきた「住友の事業精神」です。いつの時代も化学会社として安全･環境･品質について、世の中から求められる以上に細心の注意を払いながら、絶えざる技術革新を実現することで、人々の豊かな暮らしを支えるさまざまな製品を提供してきました。
私たち住友化学の強みは、創業以来培われてきた価値創造の力、すなわち技術力です。現在の社会はこれまでにないスピードで変化し続けています。こうした社会の様々な変化を新たなチャンスととらえ、総合化学メーカーとして長年培ってきたコア技術を生かしつつ、社内外の様々な技術と知見を融合することによって革新的な製品や技術を創出し、持続可能な社会の実現に力強く取り組んでいきます。
皆さんは「住友化学」と聞くと何を思い浮かべますか？
住友化学の製品は、そのほとんどが最終製品という形で皆さんの目にとまることがないため、具体的なイメージを持つことができない方が多いのではないかと思います。それこそ、就職活動を意識し始めなければ知る機会がない会社なのかもしれません。
でも、皆さんが日頃から使っている乗り物、電化製品、衣料品、日用品など、皆さんがよくご存知の最終製品メーカーには、住友化学の製品が素材として使用されているんです。身の回りのありとあらゆるところに住友化学の技術が使われているんです。
そして、住友化学の役回りは素材を提供するだけではありません。
新しい機能を持った最終製品が次々と世に送り出されるということは、その実現を可能にする新たな素材の開発が不可欠です。新たなイノベーションを実現する素材を提供する、この大きな役割を持っているのが住友化学という会社なのです。
文系の方は、化学と聞いただけで一歩引いてしまったり、活躍の場がないと思っていませんか？
理系の方は、化学メーカーは化学系の専門家ばかり活躍していると思っていませんか？
そもそも、知らないからといって敬遠していませんか？
事務系社員の仕事は、ビジネスを創り出すこと。そこに化学の知識は関係ありません。生み出された製品をいかに事業へとつなげるか、事業を成長させるために解決すべき課題は何か。組織の頭脳として、課題解決の施策を立案し、実行をプロデュースするのが事務系社員の役割です。
技術系社員の仕事は、世の中のニーズを見極め、次世代技術を探求・開発し、より競争力のある製品を作ること。様々な分野の専門家集団が、触媒設計、精密加工、有機・高分子材料機能設計、生体メカニズム解析、デバイス設計、無機材料機能設計など、住友化学のコア技術を活用・融合することで、新たな価値の創造を目指しています。
１．起業家精神に溢れていること
若手から管理職にいたるまで、各々がなすべきことを自ら考え、提案し、実行できる。さらに、現状に満足せず、創意工夫を凝らしてより高度な技術やビジネスを生み出せる人間であること。
２．世界に目を向けることができること
ビジネスの舞台が日本国内のみならず世界中であることを意識し、世界を舞台に活躍する勇気やたくましさを持ち、さまざまなバックグラウンドを持っている国や人種の人々とともに、ものづくりやビジネスを実行できること。
３．住友の事業精神、「自利利他、公私一如」の考え方に共感できること
自社の利益を追求するだけではなく、お客様はもちろん、事業活動を通じて社会に貢献するという考え方に共感し、常にその気持ちを持ち続けられること。
向いている人に挙げている項目に当てはまらない、共感できない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友化学株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友化学株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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柔らかい雰囲気で話が進み、面接時間の半分以上が逆質問の時間だった。
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雑談に近かった
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少し硬い雰囲気であったが話している際にしっかりと頷いて聞いてくださったり、笑顔を見せてくださったりと緊張を和らげようとしてくださっていると感じた。
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化学メーカーの中で受けているのはこの企業だけであったので、なぜ受けているかを明確にした
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特になし。
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ほとんど業界・ゼミの内容などの雑談
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面接というよりは面談のような形で、まず面接官のキャリアについて１０分程度で説明を受ける。その後逆質問の時間が長く設けられており、企業理解を深めることができる。基本的には笑顔で受け答えできれば通過すると思う。途中で最終面接へ向けてのアドバイスをされれば通過確定のような雰囲気。
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特になし。
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会話を楽しむ
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堅い雰囲気だった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月15日【良い点】
一般職であれば基本的に希望した有給を断られることはない。一般職だと残業もそんなにしてない人がほとんどで、定時で帰れる人が多い。総合職でも三連休...続きを読む(全507文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年11月7日【良い点】
英語学習補助が薄い。一方海外拠点に行く予定のある人はほぼ会社負担で英語学習補助が発生していた。将来的な人材育成を目指すのであれば、求める人全員...続きを読む(全273文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
各種勉強会や資格補助などスキルアップに繋がる制度が多数みられる。
有効活用すればビジネススキルが身につくことは間違いない。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
育児休暇や産後休暇などの制度が充実しています。
復職されている方も多いため、モデルケースも多い良好な状態です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
開発に関してはテーマ担当者の意向が反映される形で業務が進行するため不満はありません。
ミーティングの頻度なども適切であり業務遂行しやすい環境だ...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
当時はフレックスタイム制があったためプライベートと仕事のバランスはかなり調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
事業の取捨選択も適切に行おうという方針が一貫しており、不採算事業への注力など無駄がない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主総会...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
会社退職時のやりとりにおける不満なポイントは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への転籍などは3ヶ月前くらい...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。基本的に社宅か寮となり、家賃補助制度はないが、かなり安い賃料である。病気等で働けなくなった際の手当等はかなり充...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
社員によって評価は異なるが、評価によって年収に差はつかない。待遇についても一般社員の場合、ボーナス額を除き減給はしないため、安定した給与制度で...続きを読む(全332文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月15日
投稿日： 2024年11月15日
投稿日： 2024年11月15日
投稿日： 2024年11月15日
投稿日： 2024年11月15日
部署によっても大きく異なりますが、インターンシップで仕事内容を学んだ印象では全体的にホワイトな印象を受けました。続きを読む(全56文字)
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投稿日： 2024年11月15日
投稿日： 2024年11月15日
インターンシップでは、社員の方の誠実さや仕事に対する真面目さを強く感じたのでそのような社風であると思います。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年08月24日
投稿日： 2024年08月24日
グリーントランスフォーメーションを推進しており、世界が環境問題に関心をシフトチェンジしていることを考えると、今後も需要のある会社だと思う。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年08月24日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 事業内容 | 化学製品の研究・製造・販売（国内・海外） 「石油化学」 ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂、合繊原料、各種工業薬品など 「エネルギー・機能材料」 アルミナ製品、アルミニウム、高分子添加剤、ゴム用薬品、合成ゴム、スーパーエンジニアリングプラスチック、リチウムイオン二次電池用部材など 「情報電子化学」 光学機能性フィルム、カラーレジスト、フォトレジスト、高純度薬品、化合物半導体、アルミターゲットなど 「健康・農業関連事業」 農薬、肥料、飼料添加物、家庭用・防疫用殺虫剤、医薬原体・中間体など |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒541-8550 大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル ■工場 愛媛、千葉、大阪、大江、大分、三沢、他 ■研究所 筑波、千葉、大阪、宝塚、愛媛 ■支店 名古屋、福岡 ■海外 アメリカ、イギリス、フランス、ベルギー、シンガポール、サウジアラビア、中国、韓国など |
| 関連会社 | 連結子会社数 184社（2019年03月31日現在） |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 有給消化日数 | 14.3日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| お問い合わせ先 | 〒104-8260 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング(東館) 人事部 採用担当 TEL:03-5543-5389 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.saiyo-sc.com/index.html |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3兆6503億3200万 | 3兆9902億5400万 | 4兆3081億5100万 | 4兆1655億300万 | 3兆9348億1800万 |
|
純資産
（円）
|
1兆3888億3700万 | 1兆4821億1900万 | 1兆7019億7700万 | 1兆4891億8900万 | 1兆1643億6600万 |
|
売上高
（円）
|
2兆2258億400万 | 2兆2869億7800万 | 2兆7653億2100万 | 2兆8952億8300万 | 2兆4468億9300万 |
|
営業利益
（円）
|
1375億1700万 | 1371億1500万 | 2150億300万 | - 309億8400万 | - 4888億2600万 |
|
経常利益
（円）
|
1304億8000万 | 1378億300万 | 2511億3600万 | 2億3100万 | - 4627億9200万 |
|
当期純利益
（円）
|
309億2600万 | 460億4300万 | 1621億3000万 | 69億8700万 | - 3118億3800万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 4.0 | 2.75 | 20.92 | 4.7 | - 15.49 |
|
営業利益率
（％）
|
6.18 | 6.0 | 7.77 | - 1.07 | - 19.98 |
|
経常利益率
（％）
|
5.86 | 6.03 | 9.08 | 0.01 | - 18.91 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
