在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
部署や業務内容によっては定時退社可能。
会社の目標指針の1つにワークライフバランスが掲げられており、一般社員は比較的に0〜2時間/日 以内で退...続きを読む(全166文字)
住友化学株式会社
住友化学株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友化学は、1913年に誕生しました。
銅の製錬の際に生じる排ガスの煙害を解決するため、その原因である亜硫酸ガスから肥料を製造し、環境問題克服と農産物の増産をともにはかることを目的にスタートしました。
創業から1世紀が経ち、今もなお「自社の利益のみを追わず事業を通じて広く社会に貢献していく」という理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げています。
これからもあらゆるアイデアや技術を融合することで、化学の枠にとどまらないイノベーションを生み出すことができると私たちは信じています。
快適な日常を創り上げることから、地球全体が抱える食糧、環境、資源・エネルギーに関する問題の解決まで、積極果敢に挑戦し続けます。
住友化学の事業は、石油化学、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業の4事業部門から成り、その事業領域も多岐にわたっています。また、早くから積極的に海外展開を行い、現在、海外売上高比率は60%を超えています。こうした幅広い事業領域を生かし、21世紀の人類社会が抱えるさまざまな課題に立ち向かっています。
「取引先の信頼、社会の信頼に応えること」「目先の利益にとらわれないこと」そして「自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献していくこと」。これらは、私たち住友化学が創業以来変わらず大切にしてきた「住友の事業精神」です。いつの時代も化学会社として安全・環境・品質について、世の中から求められる以上に細心の注意を払いながら、絶えざる技術革新を実現することで、人々の豊かな暮らしを支えるさまざまな製品を提供してきました。
私たち住友化学の強みは、創業以来培われてきた価値創造の力、すなわち技術力です。現在の社会はこれまでにないスピードで変化し続けています。こうした社会の様々な変化を新たなチャンスととらえ、総合化学メーカーとして長年培ってきたコア技術を生かしつつ、社内外の様々な技術と知見を融合することによって革新的な製品や技術を創出し、持続可能な社会の実現に力強く取り組んでいきます。
皆さんは「住友化学」と聞くと何を思い浮かべますか?
住友化学の製品は、そのほとんどが最終製品という形で皆さんの目にとまることがないため、具体的なイメージを持つことができない方が多いのではないかと思います。それこそ、就職活動を意識し始めなければ知る機会がない会社なのかもしれません。
でも、皆さんが日頃から使っている乗り物、電化製品、衣料品、日用品など、皆さんがよくご存知の最終製品メーカーには、住友化学の製品が素材として使用されているんです。身の回りのありとあらゆるところに住友化学の技術が使われているんです。
そして、住友化学の役回りは素材を提供するだけではありません。
新しい機能を持った最終製品が次々と世に送り出されるということは、その実現を可能にする新たな素材の開発が不可欠です。新たなイノベーションを実現する素材を提供する、この大きな役割を持っているのが住友化学という会社なのです。
文系の方は、化学と聞いただけで一歩引いてしまったり、活躍の場がないと思っていませんか?
理系の方は、化学メーカーは化学系の専門家ばかり活躍していると思っていませんか?
そもそも、知らないからといって敬遠していませんか?
事務系社員の仕事は、ビジネスを創り出すこと。そこに化学の知識は関係ありません。生み出された製品をいかに事業へとつなげるか、事業を成長させるために解決すべき課題は何か。組織の頭脳として、課題解決の施策を立案し、実行をプロデュースするのが事務系社員の役割です。
技術系社員の仕事は、世の中のニーズを見極め、次世代技術を探求・開発し、より競争力のある製品を作ること。様々な分野の専門家集団が、触媒設計、精密加工、有機・高分子材料機能設計、生体メカニズム解析、デバイス設計、無機材料機能設計など、住友化学のコア技術を活用・融合することで、新たな価値の創造を目指しています。
1.起業家精神に溢れていること
若手から管理職にいたるまで、各々がなすべきことを自ら考え、提案し、実行できる。さらに、現状に満足せず、創意工夫を凝らしてより高度な技術やビジネスを生み出せる人間であること。
2.世界に目を向けることができること
ビジネスの舞台が日本国内のみならず世界中であることを意識し、世界を舞台に活躍する勇気やたくましさを持ち、さまざまなバックグラウンドを持っている国や人種の人々とともに、ものづくりやビジネスを実行できること。
3.住友の事業精神、「自利利他、公私一如」の考え方に共感できること
自社の利益を追求するだけではなく、お客様はもちろん、事業活動を通じて社会に貢献するという考え方に共感し、常にその気持ちを持ち続けられること。
向いている人に挙げている項目に当てはまらない、共感できない方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
部署や業務内容によっては定時退社可能。
会社の目標指針の1つにワークライフバランスが掲げられており、一般社員は比較的に0〜2時間/日 以内で退...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
男性も育児休暇を取るように推奨されており、業務の調整がつけば3ヶ月程度取得されている方もいる。
また、子供が小学校3年生までは育児休暇が取得で...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月25日【良い点】
基本的に年功序列のため、40歳くらいまでは他の財閥系や大手企業と比べると年収は低い印象。ただし、評価が最悪で無ければ800万円くらいまでには到...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月7日【良い点】
総合職とオペレータ職で昇進速度に大きな差があります。総合職では大体年齢×1万程度が基本給でした。基本的には年功序列で仲良く上がって行くため管理...続きを読む(全403文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月7日【良い点】
女性にはかなり優しい会社で女性には働きやすそうな会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は大分良くなってると思いますが自分がい...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
異動で本人希望や適性を吟味されることはなく、上司が相当やり手でない限り、たまたま空いたところに放り込まれる。おかれ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月16日【良い点】
年功序列で勝手に上がっていく。リーマン直後はサービス残業が横行し、しばらくはその考えが続いたものの、働き方改革でその考えは淘汰されつつある。
...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月16日【良い点】
現場や技術系の社員は個性的で魅力的な人が多く、一緒に仕事ができるときは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系が多い職場に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、古い体質で新しい考えへの理解は乏しい。郷に入っては郷に従えでふるまえない人はつらい。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑談に近かった。
良かったです。
穏やかな雰囲気でした。
凄く優しい方が面接官でした。笑顔が大切です。
通過連絡が早いです。その日のうちに来ます。面接は和やかで、話したことに対して一つ一つ興味を示してくださり優しい人事の方々でした。
学業についてよく聞かれる
結果が遅かった
特にないです
学業の深掘りが長くて焦りました。
穏やかな方。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 住友化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモカガク |
事業内容 | 化学製品の研究・製造・販売(国内・海外) 「石油化学」 ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂、合繊原料、各種工業薬品など 「エネルギー・機能材料」 アルミナ製品、アルミニウム、高分子添加剤、ゴム用薬品、合成ゴム、スーパーエンジニアリングプラスチック、リチウムイオン二次電池用部材など 「情報電子化学」 光学機能性フィルム、カラーレジスト、フォトレジスト、高純度薬品、化合物半導体、アルミターゲットなど 「健康・農業関連事業」 農薬、肥料、飼料添加物、家庭用・防疫用殺虫剤、医薬原体・中間体など |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 896億9900万円 |
従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田 圭一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
事業所 | ■大阪本社 〒541-8550 大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル ■工場 愛媛、千葉、大阪、大江、大分、三沢、他 ■研究所 筑波、千葉、大阪、宝塚、愛媛 ■支店 名古屋、福岡 ■海外 アメリカ、イギリス、フランス、ベルギー、シンガポール、サウジアラビア、中国、韓国など |
関連会社 | 連結子会社数 184社(2019年03月31日現在) |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 883万円 |
有給消化日数 | 14.3日 ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-5201-0200 |
お問い合わせ先 | 〒104-8260 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング(東館) 人事部 採用担当 TEL:03-5543-5389 |
URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.saiyo-sc.com/index.html |