沖電線の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し、将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業もそこまで多くはない
日を跨ぐまでには帰れることがおおい
バランスをとれないことはない
基本土日も完全休み続きを読む(全61文字)

【良い点】
上司や管理職は優しい人が多く、悩みなどを熱心に聞き、行動を移してくれる。そこに関してはとても助かりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休については男性も半年、一年ほど取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、独身のうちはほぼ寮一択。
また、キッ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
在宅ワークのも備わっておりその他フレックス制度や育休産休休暇も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅制度はチ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的な補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減により、曖昧に運用されていた制度も厳格化されたり、適用条件が変更になるな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は地方の会社では良いとおもいます。年間5カ月程度はでていました。
また賞与の他にも別途、寸志程度の手当はでることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生、年間休日はかなりいいかと思います。交通費もしっかり出ますし有給もしっかりとることが出来ます続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格手当は限定的ですが、少額出ます。育休制度、出張費など少しずつではありますが、改善していっております。労働組合があり、そちらからの要望に対し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借上社宅は規定の家賃内であれば好きな物件から選べて年齢制限もありません。また資格取得にかかる受験費用や交通費は全額会社負担なので、勉強したい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半休制度の導入なども検討して世間の潮流に乗った施策も進めている。手当の改善や新設も積極的で福利厚生は悪くない方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後付けでいろいろな制度が出てきたりしていたが、どれも中途半端であった。
制度はあるが補助は出来る限り少なくささよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助について、公共交通機関に1.5〜2時間以上(詳しくは...続きを読む(全134文字)