沖電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員はどんどん増えているのでそこはいいんじゃないかなと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気でとにかく物を作り貯め...続きを読む(全147文字)

【良い点】
1年目から19日付与されるので休める回数がとてもおおいです。
有給がかなりとりやすくあたりまえのはなしですが私用でやすむことができます。残業...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い方が多く、現代の若年層の方には少し厳しいように思えます。よく言えば歴史がありますが、悪く言えば古臭い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりがいはあまりないです。工場の方も人手不足が深刻で、協力的な人も少ない為、お客様の要望に応えることができないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。事前に申請しておけば、取れます。ただ、会議や展示会等がある場合は体調不良や冠婚葬祭を除き、難しいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないようなもので、自身で先輩や上司に聞くなりして教えてもらうしかありません。しかし、教え方が古く、自分...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品等の開発も無く、既存品で頑張ってはいますが、単価も安くはなく品質も悪い為、将来性はないと思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
緩いことと、頑張らなくても給与がほぼ変わらないこと。
そういった企業を求めている人には最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育体制は殆どありません。基本的には何でも自分で習得していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業を強制したりするような雰囲気はなく、むしろ定時退社を推奨するような雰囲気があるのはいいと思います。
（それを実現できるような業務の効率化...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)