沖電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業もそこまで多くはない
日を跨ぐまでには帰れることがおおい
バランスをとれないことはない
基本土日も完全休み続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し、将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司や管理職は優しい人が多く、悩みなどを熱心に聞き、行動を移してくれる。そこに関してはとても助かりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)