沖電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業もそこまで多くはない
日を跨ぐまでには帰れることがおおい
バランスをとれないことはない
基本土日も完全休み続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し、将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司や管理職は優しい人が多く、悩みなどを熱心に聞き、行動を移してくれる。そこに関してはとても助かりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技術職であれば優遇されてキャリアも積めます。産前産後休暇や育児休暇がしっかり取れます。技術職と営業職は転勤があります。事務職は本社付近だと勤務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすいとおもいます。基本的には事務方での採用になりますので残業や重たいものなども持たなく体への負担は軽めだとおもいます。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は働きやすいように感じる。
ショールームの女性社員は育休から戻ってきて時短勤務で調整してるいのでいいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別は関係なく社員同士の仲もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方は工場内での作業は基本的に出来ません。体力や環境的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロなので、バリバリ働いて出世したい人には向いていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性総合職が増加傾向で支店配属も増えてきている。やる気のある人は活躍できる場が用意されてるので気概があれば経験値を積める環境だと思われる。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休を多く取得されている方をみかけます。男女問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が男社会なので、合わない人は居るかも知れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通ら...続きを読む(全106文字)