この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定して年4ヶ月分はもらえていたと思う。残業してなんぼの文化で残業をしないと月給としては一人暮らしするには厳しかった。続きを読む(全68文字)
沖電線株式会社 報酬UP
沖電線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に沖電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は安定して年4ヶ月分はもらえていたと思う。残業してなんぼの文化で残業をしないと月給としては一人暮らしするには厳しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高卒にしては悪くは無いと思います。ですがそれは夜勤ありの話なので日勤のみだと一般的だと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収はとても安い、若いうちはかなりきついと思う、ボーナスは4ヶ月前後出るのでそこはまだいいと思うが、残業しないと給料は寂しいので、生活残業をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、社員間の雰囲気も良かった。また仕事の内容も丁寧に教えてくれる部署が多く、安心して新しい仕事にも取り掛かることができた。給料は...続きを読む(全186文字)
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給料に関しては一部上場ではありますがあまり高くはありません。残業代は全部つきますが基本給で34歳で24程度でした。昇進に関しては中途採用でも門戸はつねにオ...続きを読む(全158文字)
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低い地位での給与はあまり多いとは言えないが、部長クラスになればかなり昇給する。残業が多かったので、あまり自分には合わなかった。キャリアパスについてはその年...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し、将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くはない
日を跨ぐまでには帰れることがおおい
バランスをとれないことはない
基本土日も完全休み続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司や管理職は優しい人が多く、悩みなどを熱心に聞き、行動を移してくれる。そこに関してはとても助かりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスが多くもらえる。
評価制度も概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、収入の高さは残業ありきのもの。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。(ゴルフを練習してから来てください!昇格できますよ!)男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の私...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
昇給や賞与はしっかりしており基本給からの計算になる
賞与は時期により少しは変動するがある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。30代がいない為、それほど頑張らなくても40代以下は管理職になれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近どの企業でも給与に関して、ベースアップが行われていると思いますが、平均的な額のベースアップがあった。賞与については最低保証額があり、業績が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界水準としては比較的よい方である。福利厚生面も乏しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感はない。個人のコ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
田舎が本社の会社と考えれば、十分な額だと思います。ボーナスが3回あり、ボーナスの額による影響が大きいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本の製造業はどこでも似たり寄ったりだと思いますが、年功序列の要素が強く、中高年以降の人はそれなりの給料がもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
生産系職場且つ案件を持っていると昇給上しやすいが能力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行っても同じであるが上司の評価による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)
会社名 | 沖電線株式会社 |
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設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 43億479万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 123億4695万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口英雄 |
本社所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344番地1 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 044-766-3171 |
URL | https://www.okidensen.co.jp/jp/ |
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