沖電線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
時間短縮している人がいるので申請すればできるとこがいいと思います。育休も取れるのでそこは安心していいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1年目から19日付与されるので休める回数がとてもおおいです。
有給がかなりとりやすくあたりまえのはなしですが私用でやすむことができます。残業...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社員はどんどん増えているのでそこはいいんじゃないかなと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気でとにかく物を作り貯め...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にはよりますが、働きやすいと感じます。特に都内の部署は楽しそうに働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を採用...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い方が多く、現代の若年層の方には少し厳しいように思えます。よく言えば歴史がありますが、悪く言えば古臭い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりがいはあまりないです。工場の方も人手不足が深刻で、協力的な人も少ない為、お客様の要望に応えることができないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。事前に申請しておけば、取れます。ただ、会議や展示会等がある場合は体調不良や冠婚葬祭を除き、難しいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品等の開発も無く、既存品で頑張ってはいますが、単価も安くはなく品質も悪い為、将来性はないと思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
おじさんばかりの会社なため、女性には非常に甘いです。
異動や勤務地は男性より希望が通りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業を強制したりするような雰囲気はなく、むしろ定時退社を推奨するような雰囲気があるのはいいと思います。
（それを実現できるような業務の効率化...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本ojtですが、やる気と積極性さえあれば上司、先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は完全に人依存となっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
顧客との共同開発、折衝スキルは身につく。資格取得の支援制度はあるが、活用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社側が認めた物については、資格所得後に費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手当は付いても資格を生かせる仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はここ数年で整備された。社内で選定された資格に応じ、受験費用や取得後の報奨金的なものも会社が出してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJTというものもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司があまりいない。
研修は工場であるが、視点に配属...続きを読む(全135文字)

【良い点】
国内需要があまりないメーカーのため忍耐と対応力は身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない
一からガス機器や法律を自分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修に力を入れており、特殊鋼販売技士の受講をサポートしています。
受講や試験にかかる費用は会社が負担し、その他の一部資格取得後には奨励金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は凄くしっかりと行われると思う。入社後の教育もしっかりと行われる。外部研修にも希望すればすんなりと行かせてもらえる。やる気さえあれば...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務に必要な専門知識を学べる研修制度が整っており、若手のうちから実務を通じて幅広い経験を積めます。資格取得支援やOJTもあり、本人の意欲次第...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的にOJTと言いつつ教育体制は整っていないため、自ら野心を持って伸びようとするタイプは楽しめると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)