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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないようなもので、自身で先輩や上司に聞くなりして教えてもらうしかありません。しかし、教え方が古く、自分...続きを読む(全118文字)
沖電線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電線株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に沖電線株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないようなもので、自身で先輩や上司に聞くなりして教えてもらうしかありません。しかし、教え方が古く、自分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育体制は殆どありません。基本的には何でも自分で習得していくしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げて...続きを読む(全99文字)
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研修に関しては中途ということもあり基本的にojtがメインです。上司は海外営業を長く経験された人でありまた中途であったので非常に仕事のできる人間でした。か...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修や部長研修など、年齢、位に合わせた研修制度があるので、仕事に戸惑うことはなかった。仕事については先輩社員が仕事で教えるという空気があり、教え...続きを読む(全151文字)
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飲み会で周りの空気をあたためるスキルを身につけました
なので歓送迎会の時は私が主役でした
このスキルは人と接する業界では大いに役立つと思います
私...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時間短縮している人がいるので申請すればできるとこがいいと思います。育休も取れるのでそこは安心していいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年目から19日付与されるので休める回数がとてもおおいです。
有給がかなりとりやすくあたりまえのはなしですが私用でやすむことができます。残業...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社員はどんどん増えているのでそこはいいんじゃないかなと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気でとにかく物を作り貯め...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にはよりますが、働きやすいと感じます。特に都内の部署は楽しそうに働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を採用...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い方が多く、現代の若年層の方には少し厳しいように思えます。よく言えば歴史がありますが、悪く言えば古臭い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりがいはあまりないです。工場の方も人手不足が深刻で、協力的な人も少ない為、お客様の要望に応えることができないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。事前に申請しておけば、取れます。ただ、会議や展示会等がある場合は体調不良や冠婚葬祭を除き、難しいかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品等の開発も無く、既存品で頑張ってはいますが、単価も安くはなく品質も悪い為、将来性はないと思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
おじさんばかりの会社なため、女性には非常に甘いです。
異動や勤務地は男性より希望が通りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業を強制したりするような雰囲気はなく、むしろ定時退社を推奨するような雰囲気があるのはいいと思います。
(それを実現できるような業務の効率化...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | 沖電線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキデンセン |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 43億479万円 |
| 従業員数 | 359人 |
| 売上高 | 119億3427万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口英雄 |
| 本社所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344番地1 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 044-766-3171 |
| URL | https://www.okidensen.co.jp/jp/ |
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