この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)
沖電線株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めない
業界は伸びるだろうが、自社は別の話である、付加価値等も特にないことから厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にこれと言った資格の取得制度も無く、取得したからと言って何があるかというわけでもないので、取る意味があまりない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くはない
日を跨ぐまでには帰れることがおおい
バランスをとれないことはない
基本土日も完全休み続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し、将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ給料の低さ
風通しの悪さ年功序列
いちいち面倒な手続きが多い
どんどん、手当などがわるくなっていく続きを読む(全75文字)
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仕事のやりがいとしてはやはりものを作り上げた時の達成感です。
徹夜など、苦しい時もありましたが、じぶんが考えたものが実際に商品となるのはかなりのやりがい...続きを読む(全165文字)
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FPC事業に力を入れている企業であり、スマートフォンなどの小型デバイスの需要が増えている今、これからの伸びが期待できると思う。しかし、大型の受注が受けられ...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修や部長研修など、年齢、位に合わせた研修制度があるので、仕事に戸惑うことはなかった。仕事については先輩社員が仕事で教えるという空気があり、教えて...続きを読む(全151文字)
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FPCに力を入れて開発を行なっている。シェアはあまり高くないが、質の良い商品を世に送り出している。水物商品であるので、安定しないものではあるが、それなりに...続きを読む(全165文字)
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かなり昔だが働いていた当時、女性の社員は少なく、管理職など皆無であったが、現在では少しづつ増えてきたと思う。しかし、まだまだ他の企業に比べると少ない。ある...続きを読む(全154文字)
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低い地位での給与はあまり多いとは言えないが、部長クラスになればかなり昇給する。残業が多かったので、あまり自分には合わなかった。キャリアパスについてはその年...続きを読む(全151文字)
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私が勤めていたのはかなり前のことになりますが、かなり残業が多い会社だと感じていました。また、女性の管理職は少なく結婚と同時に退職という方が多かったと思いま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 沖電線株式会社 |
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設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 43億479万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 123億4695万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口英雄 |
本社所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344番地1 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 044-766-3171 |
URL | https://www.okidensen.co.jp/jp/ |
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