シグマアルドリッチジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

社内教育は一切なし。スキルアップは全く見込めない。アルバイトの延長のような雰囲気。専門学校新卒者が大半を占めているため社内に技術・知識を提供できる実力者...続きを読む(全152文字)

新規の会社のため多くの社員を受け入れたが、ほとんどが専門学校新卒者だったため(コスト削減のためと思われる)、社会人というよりはアルバイトの集まりのような...続きを読む(全410文字)

【良い点】
女性は社内で多く活躍している。産休育休の取得は100%ではないでしょうか。
休むこと、復帰することに対して、とやかく言うような人はいない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給がとりやすく、比較的自由な雰囲気でした。女性も多く、活躍できる会社だと思います。産休、育休もとりやすい環境のように見えました。
【...続きを読む(全154文字)

有給は非常にとりやすく、事前に上長に確認する事もなく申請だけして取得している人もいました。その他、時間休や傷病有給などもあるので、仕事が暇になったら早退...続きを読む(全165文字)

入社当初は非常に期待はしていました。
学生時代にここの試薬などを利用していたので、その会社で働けると意気込んでいましたが、いざ会社の内部を知ったときに...続きを読む(全167文字)

会社全体がおんぶにだっこのような社風に感じました。
学生の延長のような人間関係で、裏では陰口を叩いている人もチラホラいました。
人間関係の好き嫌いは...続きを読む(全177文字)

人間関係は比較的良好ではあるが輪の中にはいている人とそうでない人がはっきりとしている。
仕事内容はルーチンワーク中心の作業形態で、仕事の流れさえつかめ...続きを読む(全190文字)

研修は倉庫見学と社内貸出パソコンで使用するデータベースくらいだったでしょうか。
製品については先輩に聞いて、自ら勉強します。製品のラインアップが多いの...続きを読む(全171文字)

基本給×16カ月が年収です。業績によってボーナスは変動しませんので、私は良いと思っています。
昇級については、目標達成してもそれほどあがらないですし、...続きを読む(全163文字)

私は女性ではないが、出産や育児で休暇をとっている人はよくいる。
特にそのことでもめたり裏で何かを言ったりといったことは無い。(多分)
育児など以外で...続きを読む(全156文字)

基本的に放任主義。勝手に育てといった感じ。
人当たりのいい人間ばかりだが、悪く言えば毒にも薬にもならない。
適当に手を抜いていても特に何も言われない...続きを読む(全154文字)

給料については期待しない方がいい。
基本的に人を育てないが、そのせいでミスをしてもあまり問題にはならない。どちらかと言うと人を育てるよりもシステムやフ...続きを読む(全161文字)

現在の社長になってから短期志向の経営方針となっている。根拠のない売上予算を達成するため押し込み販売を繰り返し、元々ない代理店からの信用をさらに失う悪循環...続きを読む(全242文字)

有給休暇は比較的と取得ができる環境です。
女性の場合は産休も非常に積極的に取れているようです。
週に1回『ノー残業デー』なるものがあり、定時就業時間...続きを読む(全154文字)

製造社員はルーチンワーク的な流れ作業はしっかりできているが、専門的な知識が乏しいようです。同じ部署に10年以上いてこの程度のことしかできないのかと愕然と...続きを読む(全165文字)

会社として体系だった教育体制はないといってよい。
自分から意識してキャリアをつくらなければ、転職適齢期を過ぎて手遅れとなる可能性が高い。
仕事を通じ...続きを読む(全184文字)

会社のメインの商品が研究用試薬のため、学生時代にユーザーであった理系の大学を出た人が多い。
そのためかコミュニケーション能力の低い人が多いと感じる。
...続きを読む(全327文字)

年俸制を導入しており、16分割された金額が月給与、夏2冬2がボーナスとして支給される。昇給率は決して高くなく、年収に関しては競合企業に比べても決して高い...続きを読む(全163文字)

数多くの製品、サービスをもっているため、総合的、多角的に市場、顧客にアプローチすることができるのが強みである。個人の頑張り次第では、多くの製品、顧客を担...続きを読む(全171文字)

有給休暇の取得は非常にし易く、土日は完全休暇であるため働きやすい環境である。一方で福利厚生に関しては外部サービスを利用するため、必ずしも充実しているとは...続きを読む(全178文字)

昇級はほとんどなく、人事評価も上長のさじ加減で変わります。
売上重視ですが、売上に対する評価基準はありません。
昨年より人事システムは導入されるもの...続きを読む(全161文字)

上司に提案できる機会も多く、滅多なことで反対はされない。
失敗しても状況などをしっかり報告すれば、ある程度理解はしてもらえる。
社長が変わり、特に営...続きを読む(全159文字)

ルーチンワークを中心的にやっているので、具体的な仕事の中まで提案しにくい感じである。
自己のスキルアップがあまり望めない感がある。
化学系の知識を持っ...続きを読む(全155文字)

1)産前産後、育児休暇制度は充実。取得者も多い。ただし、希望の部門に戻ってこられるかの保証はない。
2)男性、女性の差別、区別はない。女性リーダー、マ...続きを読む(全206文字)