岩崎エアーテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
歩合制のため、自身のモチベーションをあげ結果を出せば給与にしっかりと反映されます。また、実際に訪問先との契約交渉だけでなくアポイントをとれた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歩合の割合が高く、月の契約件数が多いときは、かなりの収入になるが、基本給がひくいため、契約件数が少ない月や契約が取れなかった月には悲しいくら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的には電話でアポイントを取って訪問して商談をする営業スタイル。アポイントを取るスタッフと訪問しての商談スタッフとの分業スタイルで、双方に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分で仕事を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業績をあげても上司の取り分となる
取れなければ、パワハラは酷いが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎朝テレアポのロールプレイングがあり、指名されると他の社員の前で、マネージャー相手に電話のロープレをさせられる。途中で責任者が入ってきてダメ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生の良い点は、社会保険がある事くらいでしょうか。
他によい点があるかわかりませんが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
空気清浄機しか扱っていないので、将来性は全く感じる事はできなかった。
一日中テレアポをしますが、電話帳を広げかたっぱしから電話を
するので何...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレアポと外回りが一日おきにあり、テレアポの日は一件でもアポがとれれば後はサボってても平気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やればやるだけ、給料は、いい休みも規定どうりに休める、予定も自分たちで決められる、
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しなかっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
求人内容には歩合制とは書いてありませんでした。
業務内容にも疑問点がありました、
景況の良いとき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)