この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業で断られる事に何も感じなくなる。
メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度についてはいい加減です。必...続きを読む(全367文字)
メイワフォーシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイワフォーシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメイワフォーシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業で断られる事に何も感じなくなる。
メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度についてはいい加減です。必...続きを読む(全367文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は一応研修期間が数か月あり、入社して数日で業務に必要なことを研修しました。必要業務が多岐にわたっていたので覚える内容は多かったですが私の場合は親切...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
やはり、現状のままではこの会社にいても成長が無いと感じた。自分の市場価値を上げるためには転職して技術やスキルアップを求めた。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた時はアルハラがとても酷く、飲まないと怒られ、気付いたら注がれているということが多かった。何かにつけて飲み...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い装置を扱うため、必然的に多くの化学の知識が必要となる。全く知識がない状態からだんだんと自分が成長していく実感が持てるという部分には...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が少ないので、仕事が常にあるような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了間際に試験があります。アクセスのテストで...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文系社員でもやっていけるという謳い文句で入社を決めたが、試用期間は厳密に3ヶ月というわけではなく、何個かある試験を...続きを読む(全472文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員のハラスメントが酷すぎる。弄りやすい社員を一人は作り、日常的に弄る。
同僚の中には、セクハラ、パワハラ、モラハ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
普段行けない色んな先生の研究室に行くことが出来る位しか良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、関係...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土曜日出社しなくて良いことくらいです。元々はあったみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時半までは急ぎの仕事がなくても残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学構内の先生、研究している企業に対しての営業なので、大学、先生、研究する事が無くならない限り常に需要がある。新しく研究始まる際に声をかけても...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
販売する精密機器の値段が高く一台売れた時のやり甲斐はとても多く、お客様との信頼関係を気付けば他のお客様を紹介して頂けたり、消耗品や次の研究機材...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社後座学が有り、覚えることは多いがそこである程度の知識を学ぶ事が出来る。また営業のシミュレーションを手伝ってくれる社員もおり社内の雰囲気は悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | メイワフォーシス株式会社 |
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フリガナ | メイワフォーシス |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 山﨑久央 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目14番2号 |
電話番号 | 03-5379-0051 |
URL | http://meiwafosis.com/ |
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