セオリーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
資格を取ると資格手当がつくこと。
お酒の知識や知らなかった和食に関しての作法やルールが学べる。
知らなかった料理や調理法、食材なども学べるの...続きを読む(全639文字)

【良い点】
教えてくれる人はほぼいないので、自力で学んでトライ＆エラーを繰り返していく必要がある。将来自分で店を持ったらという感覚で出来たら楽しくなりま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オリジナリティをだして接客したい人にはおすすめ。
お客様の迷惑や、不快に思われない態度であれば細かく指導されることは少ない。
店舗によって客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので基本的に休みたい日に休むことが出来る。
出勤時間の相談にも応じてくれるため、遅出早出の希望を出すことも可能。
(お店の雰囲気や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
士気は高い。
外資の為売上第一主義な売場が多い。
残業はそこまでなかったが体育会系で体力もないと厳しい面が多々ある。
女性が多いので助け合い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制服手当があるので、1コーディネート分は買えることがよかった。
夏休み、冬休みもしっかり取れとてもリフレッシュ出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手社員でも裁量の多い仕事を任されます。店に置くお酒は自分の足で醸造家を訪れ、確かめたもの。店の特色はスタッフ一人一人のセンスが問われます...続きを読む(全200文字)

ファーストリテイリンググループなので給与は高く福利厚生もしっかりしているイメージをされるが、全く違う。大手グループだからと言って入社し、期待を持っては痛...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
→特にない、管理職にとって一般販売職はただのコマにすぎないという態度が目に見えて取れる。
仕事外の...続きを読む(全166文字)

男女関係無く職場は陰湿ないじめや無視、男性なのにも関わらずネチネチとした上司が多い。
接客販売職はストレスが溜まりやすく薄給の為、そうなってしまうのも...続きを読む(全162文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
休暇制度は満足できるような体制ではなかった。繁盛期は休みは週に1回、離職率が高く、いじめな...続きを読む(全155文字)

研修、情緒、仕事を通してどのようなスキルが身につけられますか?
→とくに身につくスキルなどが何もない、所詮売り子なので、身につくスキルが何もないです。...続きを読む(全177文字)

販売職のなかでは、休みはしっかりとれたイメージでした。勤務時間もシフト制ですが残業は多々ありますが商業施設などの時間帯に左右されるのでそこまで遅くなるよ...続きを読む(全158文字)

自社商品が好きならば自然と知識も付くし、やりがいや面白みを感じると思います。
離職率がとても高く、なんとなく入社してきた方や、派遣の方はすぐにやめてし...続きを読む(全154文字)

入社理由は派遣会社で紹介されました。
面接はファーストリテイリングのグループ会社なので六本木ミッドタウンのファーストリテイリング株式会社本社にて店舗管...続きを読む(全176文字)

退職するきっかけになったのは、やはり人間関係が良くなかった事です。
他のお店よりノルマ、前年比などに厳しく非常にピリピリした雰囲気でした。
また、非...続きを読む(全183文字)

販売職ということもあり給与はかなり低い、店長になれば手当ては出るみたいですが、手取りにすると大学生が稼ぐアルバイト並の金額になってしまうので、実家から通...続きを読む(全269文字)

社割りがきくことや商品の説明が出来るように上司もしっかりと教えてくれる。セール期間が少ないため残業も他社に比べると少ない気がする。百貨店等に入っている為...続きを読む(全155文字)

女性が多い。結婚していても働いている人がおおい。ブランドでのマタニティーのかたが着れるふくとうもあるので長く働くと考えれば恵まれた環境になると思う。残業...続きを読む(全150文字)

上司とのコミュニケーションがとりやすい。洋服の資料がきちんとあるためわかりやすく変な商品がない。在庫の少なさも安心。棚卸なども大変ですが、商品知識は他の...続きを読む(全151文字)