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株式会社セオリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セオリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社セオリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セオリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セオリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セオリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セオリーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

セオリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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セオリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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セオリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中ではお給料は良いほうに入ると思います。資格手当などもあり、資格取得も積極的に奨励されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されるには店舗の数字よりもメディアの露出度や宣伝広告になる人材が評価される様に感じる。年功序列や在職年数での...続きを読む(全172文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服手当があるので、1コーディネート分は買えることがよかった。
    夏休み、冬休みもしっかり取れとてもリフレッシュ出来る。
    【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売職ということもあり給与はかなり低い、店長になれば手当ては出るみたいですが、手取りにすると大学生が稼ぐアルバイト並の金額になってしまうので、実家から通...続きを読む(全269文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セオリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ると資格手当がつくこと。
    お酒の知識や知らなかった和食に関しての作法やルールが学べる。
    知らなかった料理や調理法、食材なども学べるの...続きを読む(全639文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれる人はほぼいないので、自力で学んでトライ&エラーを繰り返していく必要がある。将来自分で店を持ったらという感覚で出来たら楽しくなりま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る際の補助があります。資格を取った後は資格手当がつきます。(唎酒師)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思いつきで色々と社内制...続きを読む(全223文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本酒のプロフェッショナルになれます。一流の料理人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本酒の専門店として、日本酒のプロ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族的な組織体系が好きな人には飲食はいいと思います。本当の家族よりも長い時間を一緒に過ごしますし、「まかない」という制度も未だに顕在です。「...続きを読む(全200文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    郷土色が強いので北信越との繋がりがかなり強い、北陸支社も有るので地方に興味の有る人は良いと思います。日本酒にはかなり力を入れていて日本酒好き...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に特化する事は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北信越に特化した経営を行っているが今後大きな展開は難しいと思う。過疎...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方との繋がりがみつであり社長の人柄も良い、日本酒への思い入れが強く北信越の地酒を学ぶには最高だとおもうほぼ全ての酒蔵との繋がりがあり個人旅...続きを読む(全184文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の閉店時間がある為、そこまで遅くはならない。また、プライベートを充実させようという上司の為残業もあまりなく過ごせた。セール時は遅くはな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナリティをだして接客したい人にはおすすめ。
    お客様の迷惑や、不快に思われない態度であれば細かく指導されることは少ない。
    店舗によって客...続きを読む(全184文字)

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    サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給があり、若いうちは周囲に比べると給料が高い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半以降からは周囲の給料と同等...続きを読む(全89文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさと給与が比例していないと思います。
    短期だった為、評価とかは特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レインズインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レインズインターナショナルでは、職務内容や成果に応じた評価制度(いわゆるジョブグレード制・実力主義)を導入しており、日々の売上実績や店舗運営...続きを読む(全305文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は、業界大手で安定しており、教育体制やマニュアルが整っていると感じたためです。また、チームワークを大切にする社風に魅力を感じ、自分自...続きを読む(全343文字)

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    ヴァリオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無資格、未経験の割には月給は高めだと思います。
    昇給制度もあるのでいい意味で少し目立てば昇給はできると思います。続きを読む(全62文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に数回役職について考える機会が設けられるので、やる気と実力さえあれば昇級するのが早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が...続きを読む(全135文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マクドナルドで働く良い点は、成長できる環境が整っていることです。接客や調理などの業務を通して、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力...続きを読む(全509文字)

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    東和フードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度は勤務時間数で決まっているところ。
    風通しがよく、平等な評価方法でよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度につ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タイソンズアンドカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年一回、上半期下半期で面談などもするなら年二回にしてほしかった。
    賞与は毎月の給料に振り分けられていると言...続きを読む(全108文字)

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    株式会社点天の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    印象という曖昧な評価で、業務をスムーズにこなしたり、製造技術や知識を得たところで評価は上がらない。役員の言いなり...続きを読む(全96文字)

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    セオリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セオリー
    フリガナ セオリー
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    代表者 原誠志
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目8番8号6階
    URL https://www.ceory.co.jp/
    セオリーは2004年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は140人です。
    NOKIZAL ID: 1369549

    セオリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。