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株式会社セオリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セオリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セオリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セオリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セオリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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セオリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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セオリーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セオリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
→特にない、管理職にとって一般販売職はただのコマにすぎないという態度が目に見えて取れる。
仕事外の...続きを読む(全166文字)

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    セオリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セオリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    下手に引き止められる事もなく、退職の意向を伝えてからは一度だけ面談してスムーズに進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ退...続きを読む(全142文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    北信越地方の食文化や日本酒文化を伝えることをコンセプトにしているだけあって、他の飲食店ではなかなか持てないどあろう、生産者さんとの繋がりは強...続きを読む(全83文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    飲食業界の中ではお給料は良いほうに入ると思います。資格手当などもあり、資格取得も積極的に奨励されています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は大変な時もありますが楽しく取り組める環境だと思います。店舗ごとに任せる裁量も大きいと思います。
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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がつくこと。
    お酒の知識や知らなかった和食に関しての作法やルールが学べる。
    知らなかった料理や調理法、食材なども学べるの...続きを読む(全639文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教えてくれる人はほぼいないので、自力で学んでトライ&エラーを繰り返していく必要がある。将来自分で店を持ったらという感覚で出来たら楽しくなりま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際の補助があります。資格を取った後は資格手当がつきます。(唎酒師)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思いつきで色々と社内制...続きを読む(全223文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本酒のプロフェッショナルになれます。一流の料理人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本酒の専門店として、日本酒のプロ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族的な組織体系が好きな人には飲食はいいと思います。本当の家族よりも長い時間を一緒に過ごしますし、「まかない」という制度も未だに顕在です。「...続きを読む(全200文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    郷土色が強いので北信越との繋がりがかなり強い、北陸支社も有るので地方に興味の有る人は良いと思います。日本酒にはかなり力を入れていて日本酒好き...続きを読む(全191文字)

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    サービス(飲食)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社小川珈琲クリエイツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっての人間関係のムラがあるように感じる時があるのと、合う合わない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の経営態度や姿勢に関しては見直すべきところがたくさんあるように思える。基本的に全てにおいてあまり本気で向き合...続きを読む(全121文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員や管理層は意見を聞いてくれたり、ミスを叱るより原因を一緒に考えてくれる文化があるという声があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    ヴァリオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人でやりたい人にはかなりいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレに行く時間がなかったり要領よく仕事しないと終電なく...続きを読む(全81文字)

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    株式会社点天の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に誰かの愚痴や会社そのものへの愚痴が多い。また、コンプライアンスに引っかかるような発言も目立つ。
    製造部が営業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社備長ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールのサブマネージャーまでは順当に昇格できる。
    キッチン側は何を達成or実績(経験)を詰めば、役職者になれるかのロードマップが明確で、制服...続きを読む(全186文字)

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    株式会社あっぷるアイビーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさんは部長との距離が近いことから、店長、社員の不満を直接伝えることが多く、事情を聞く...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フレッシュネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員として働くようになり、仕事への責任感とやりがいを強く感じています。安定した環境の中で自分の成長を実感でき、周囲の仲間と協力しながら成果を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから社員に上がる方がほとんどで学歴等も関係ないように感じた。
    接客業なので社員の方も楽しそうに働いていたと感じた。
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    セオリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セオリー
    フリガナ セオリー
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    代表者 原誠志
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目8番8号6階
    URL https://www.ceory.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369549

    セオリーの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。