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株式会社セオリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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セオリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セオリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セオリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セオリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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セオリーの 学生による会社の評価

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セオリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると資格手当がつくこと。
お酒の知識や知らなかった和食に関しての作法やルールが学べる。
知らなかった料理や調理法、食材なども学べるの...続きを読む(全639文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれる人はほぼいないので、自力で学んでトライ&エラーを繰り返していく必要がある。将来自分で店を持ったらという感覚で出来たら楽しくなりま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナリティをだして接客したい人にはおすすめ。
    お客様の迷惑や、不快に思われない態度であれば細かく指導されることは少ない。
    店舗によって客...続きを読む(全184文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、情緒、仕事を通してどのようなスキルが身につけられますか?
    →とくに身につくスキルなどが何もない、所詮売り子なので、身につくスキルが何もないです。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司とのコミュニケーションがとりやすい。洋服の資料がきちんとあるためわかりやすく変な商品がない。在庫の少なさも安心。棚卸なども大変ですが、商品知識は他の...続きを読む(全151文字)

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    セオリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は大変な時もありますが楽しく取り組める環境だと思います。店舗ごとに任せる裁量も大きいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界の中ではお給料は良いほうに入ると思います。資格手当などもあり、資格取得も積極的に奨励されています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    北信越地方の食文化や日本酒文化を伝えることをコンセプトにしているだけあって、他の飲食店ではなかなか持てないどあろう、生産者さんとの繋がりは強...続きを読む(全83文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    下手に引き止められる事もなく、退職の意向を伝えてからは一度だけ面談してスムーズに進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ退...続きを読む(全142文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際の補助があります。資格を取った後は資格手当がつきます。(唎酒師)
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    思いつきで色々と社内制...続きを読む(全223文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本酒のプロフェッショナルになれます。一流の料理人から学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本酒の専門店として、日本酒のプロ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族的な組織体系が好きな人には飲食はいいと思います。本当の家族よりも長い時間を一緒に過ごしますし、「まかない」という制度も未だに顕在です。「...続きを読む(全200文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    郷土色が強いので北信越との繋がりがかなり強い、北陸支社も有るので地方に興味の有る人は良いと思います。日本酒にはかなり力を入れていて日本酒好き...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に特化する事は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北信越に特化した経営を行っているが今後大きな展開は難しいと思う。過疎...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セオリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されるには店舗の数字よりもメディアの露出度や宣伝広告になる人材が評価される様に感じる。年功序列や在職年数での...続きを読む(全172文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社横浜十番館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さいお店なので、料理長が直接指導してくれる。
    細かいところまで、しっかり見てくれて、料理のスキルが上がる。
    また、改善案を取り入れてくれた...続きを読む(全131文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客・サービス業で働きたい人はお客さんと1番近い距離でそれを経験し、持続的なフィードバックによりちゃんと学ぶことができる。実際のオペレーショ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コメダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食店において立ち回りが上手くなったと思います。この経験は他のアルバイトにもすごく活きたものになりました。コメダ珈琲で働いているというとすご...続きを読む(全272文字)

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    ヴァリオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修終わったらすぐ店長なので店長になりたい人はとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注や店舗管理のことをほとんど...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シャノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がれば出世できるし、どんどんアピールすれば大きい店舗を任せて貰える。異動も半年とスパンが早いため様々な経験を積めると思う。ただ売上未達...続きを読む(全183文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強したい人はどんどん勉強して試験を受けて上に行くことができます。大学生の時からバイトで入っていた子が、正社員になってバリバリ働いているのも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社タイソンズアンドカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは自分から積極的に言えばどんどんやらせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人たちが定年とかにならない限り固定...続きを読む(全94文字)

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    株式会社点天の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に取り組める人にとっては、常に様々な業務にチャレンジできると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業量が多く、そこに人...続きを読む(全138文字)

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    株式会社あっぷるアイビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員研修が定期的に実施され、学ぶことが多かったと感じる。
    また、他店の社員との交流もあり情報交換もできた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度が充実しています。
    研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)

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    セオリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セオリー
    フリガナ セオリー
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    代表者 原誠志
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目8番8号6階
    URL https://www.ceory.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369549

    セオリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。