セオリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格を取る際の補助があります。資格を取った後は資格手当がつきます。（唎酒師）
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで色々と社内制度...続きを読む(全223文字)

【良い点】
日本酒のプロフェッショナルになれます。一流の料理人から学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本酒の専門店として、日本酒のプロフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家族的な組織体系が好きな人には飲食はいいと思います。本当の家族よりも長い時間を一緒に過ごしますし、「まかない」という制度も未だに顕在です。「同...続きを読む(全200文字)

【良い点】
郷土色が強いので北信越との繋がりがかなり強い、北陸支社も有るので地方に興味の有る人は良いと思います。日本酒にはかなり力を入れていて日本酒好きに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域に特化する事は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
北信越に特化した経営を行っているが今後大きな展開は難しいと思う。過疎化...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには店舗の数字よりもメディアの露出度や宣伝広告になる人材が評価される様に感じる。年功序列や在職年数での評...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地方との繋がりがみつであり社長の人柄も良い、日本酒への思い入れが強く北信越の地酒を学ぶには最高だとおもうほぼ全ての酒蔵との繋がりがあり個人旅行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
百貨店の閉店時間がある為、そこまで遅くはならない。また、プライベートを充実させようという上司の為残業もあまりなく過ごせた。セール時は遅くはなる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シフト制なので基本的に休みたい日に休むことが出来る。
出勤時間の相談にも応じてくれるため、遅出早出の希望を出すことも可能。
(お店の雰囲気や、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社割が聞く、勉強会があり学びがある。展示会も全員参加のため、新作を見る事ができた。月に何着か洋服をくれたり、セール商品も購入する事ができる。先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
努力次第ではありますが昇給しやすい環境ではあるかと思います。20代でエリアマネージャーなどもいますし、しっかりと高い志を持ち働けば昇給はできる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マックの教材は家に持ち帰れないですが、バーガーの種類を覚えるために紙ラップを持っていくなど先輩から様々なアドバイスを頂きながら働いていました。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でしか回されないのでスキルアップは自分が希望しないとない
もっと上の人が面談に来るべきだと思った続きを読む(全72文字)

【良い点】
マネージャーにかんしては、研修制度が整い、本社ではクラス別に講習会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーに関しても、段階...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後は、2〜3年ほど研修もあり同期と会える時間でフォローアップもあり良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士が慢性的に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルの点は飲食店なので料理の知識だったり接客スキルはつきます。コミュニケーション力という点ではどこでも必要なものなのでその点は良いのかなと思...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制研修体制はありません。外部への研修参加制度も全くありません。 売り上げが上がればそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
モノづくりが好きな人は手先が器用になる。
マニュアルがあるので安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を行うと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトから社員になる際、1カ月ほど本部での研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になった後は特に研修などはないところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業だ...続きを読む(全178文字)