ラッシュジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品は半額で購入できますので、ラッシュが好きな人にとっては最高な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そのあた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、多様性などにも理解があり、オープンマインドなところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのに時給制というのがとてもキツかった。インセンティブも都心やインバウンドが多い店舗ならもらあると思うが、それ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度というほど決まったものではないのですが、サンプル品など勉強のために無料で持ち帰らせてもらえました。退職後もしばらく使いきれず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給は年2回店長と面談で、自分の課題がクリアになっているか？LUSHに貢献できているか？を店長と話し合い昇給できる。不安な事もすぐ相談出来る状...続きを読む(全348文字)

【良い点】
お子さんがある方は、保育園から電話があったらすぐ帰宅してもらっていた、他のスタッフも協力的なので、クレームを言う方を見た事がない。あと、女性ば...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康診断では、乳がん、子宮頚がんなどの検査が会社負担で毎年できる。また社販もできるので商品が好きな人には満足すると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
時給制だったため、働いたらだけ収入になる
個人の売上はないため、ギスギスせずみんなで協力して売上を作ることができる。また店舗で良い売上を達成す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)