この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一か月以上前に退職届を出して受理という一般的フロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服(作業服)が貸与されていたのでクリーニングし...続きを読む(全125文字)
サラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるサラヤ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一か月以上前に退職届を出して受理という一般的フロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服(作業服)が貸与されていたのでクリーニングし...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じれなくなったから。
コロナ禍で中々訪問規制などがあったことからコロナが明けてからそれまりの楽な営業活動に...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業するうえで専門知識が得られることはない。
事業に停滞感が漂っており、ネガティブな発言が多いので、特に中堅以上の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも2000年以前のことであるが、管理職以上に男尊女卑的な考えが根付いていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の内部も現場も限界を迎えている。コロナ禍での混乱と需要が収まりつつある中、次への戦略も...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フットワークの軽さ・チャレンジ精神は見事であり大きな魅力だが、致命的にマーケティングが出来ない。結果、現場のプレイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約の期間切れのため退職。当初の契約から更新したが、最後の時に更新なしと面談で告げられた。丁寧な対応で、期間切れによる退職も妥当と思うのでとく...続きを読む(全123文字)
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自分自身としては、会社自体への愛着もあるため、すぐに転職を考えているわけではないが、激変する情勢のため、情報収集したい。
新卒採用も積極的であるが、退職者...続きを読む(全352文字)
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給与が低い、やりがいを感じられない、業務フローが今ですらしっかり作られておらず、今から整えようとやっているが、正直こんな短期間で整うとは思わないことと、上...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりが出来ない。商品化は社長案件が優先される。社長案件以外はブランドの構築、コンセプト設計を後付けで調査して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職1ヶ月前に直属の上司に伝えれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長、部長が約束を守らない。
会社全体で仕事に対する意識レベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ぬるま湯のように、詰めがないのは営業として楽にやっていける。
成績を残せなくても通常通り給与や賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外からのイメージは、環境に先進的に取り組んでいるので、顧客からは支持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間や職種間で大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
いい意味でも悪い意味でも社員同士の距離は近い。
部署にもよるがあまり厳しい環境ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・若い頃から大学病院や機関病院を担当出来て面会には困らないこと。
・医療手指消毒、石鹸は本当に有名。知名度は抜群。
・医療従事者向けの冊子があ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
余程のことがない限り有給休暇は自由にとれる。全休だけでなく半休・時間給もあり、また年次のそれとは別に7日間の特別休暇も原則自由にとれる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
決算期で無ければ、本部の方が様々な事に対応してくれる。人事異動なども考えて頂ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の会社より上司と部下の間に壁がない。
大阪の下町感が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がバラバラ。部署によって本部が大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
知名度が高く営業しやすい。
社員同士の横のネットワークは強いため全国の状況がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカル事業部...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
医薬品部は、給料が多く、新入社員でも、他の部より、給料は、よいです。給料と別に、毎日、日当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社名より商品名が知られている。また末端ユーザーへのセッティングや使用説明や衛生講習会は、製品の現場での評価を知る上で非常に有意義で遣り甲斐が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事内容、仕事量はそんなに苦ではないと思います。もちろん、所属する部署、上司等によって環境は変わりますが、全体的に穏やかな会社という印象でした...続きを読む(全172文字)
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社員は癖のある方は少なく和気藹々とした社風ですが、給料が安く仕事の内容も単純な御用聞き営業で面白味がなく定着率は非常に低いと言えます。
大量に雇い大量に...続きを読む(全244文字)
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医薬品を扱っている名目であるが扱っている材は主に消毒薬であり、固形剤などのGMPレベルとは大きな差があり、もっときちんとしたGMPレベルでの仕事がしたいと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世界に名を轟かせている企業ではあり、薬局、病院、施設などあらゆる場所に手指消毒を設置されている事から選びました。
また私の場合自宅からも近く、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用している会社なので、女性が多く在籍しています。なので、コンプラ意識は高いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料に関しては安い方だと思います。ボーナスはそこそこですが、会社の業績によっては臨時ボーナスも出たりします。残業代は15分単位でしっかり貰えま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり取りやすい方だと感じました。有給とは別でワークライフバランスというおやすみが付与されるのでお休みに関してはとても良いです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マスクやハンドソープ、消毒液など衛生商品を作っている会社です。そしてラカントというオリジナル製品も作っています。衛生商品に関しては需要が無くな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リーダーシップとサラヤらしさがあれば自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語と社内風習が非常に強いです。仕事の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
主義主張が上司の意向と合うと昇進しやすい
自分はできるということをとにかく押せば、評価はおのずと上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
eラーニング等の通信講座は充実していますので、自己開発はしやすいです。また、社員販売やリロクラブに加入しているので、チケットなどある程度安く買...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
幹部の方との面談により非常に細かな情報の確認か事前いできる。求める人物像や現在働いている人の人物像などこ、色々とおお話をしていただけるため、な...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性のみの部門であったので、むしろ男性が働きにくい環境であった。女性社員は管理職になりたがらない傾向にあるので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | サラヤ株式会社 |
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フリガナ | サラヤ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 更家悠介 |
本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。