丸尾カルシウムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客はシーラント、ゴム、住宅、食品など幅広いので多くの業界の人と関わることができる。働きながら他社の業務内容を知ることができるので仕事で飽きる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
資格受験の助成はある。
研修やセミナーに参加したいと申し出ればいくことが可能。
新人研修は昔は入社してすぐ配属であったためなかったが、今は少し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業績は比較的安定的に推移している。
カルシウム業界では2位くらいなので、急に経営が傾くことはないだろう。
社会情勢にはエネルギー面で左右される...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社宅はある。月3万程度で住める。
持株会はあるが、値が動かないのでほぼ貯金と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当、家...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人は良い人が多い。
仕事をする上で人間関係でストレスを感じることはほぼないだろう。この会社の環境で人間関係で辞めていく人は少ない。
【気になる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
男性が8割超であるが女性も数人いる。重労働をさせられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会気質がまだ残っているため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は問題なく取れる。特に理由はいらない。半休も取ることが可能。
有休のバンキング制度があるので、有休消化を来年以降に貯めることも可能。
産休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
よく売れた製品を開発した人には社長賞として賞与が与えられる。
残業代は出るように改善しはじめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全280文字)

【良い点】
可もなく不可もない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるもののあまり意味がない状態になっている。何故その評価になったか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後、従業員による研修の機会が数回あった。また、新卒の新入社員が受ける研修にも参加する機会があった。また、希望すれば、外部の研修を受けに行く...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)