この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇申請は1ヶ月〜1週間ぐらい前までに上司に言えば余程のことがない限り取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に年...続きを読む(全200文字)
株式会社しいの食品 報酬UP
株式会社しいの食品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇申請は1ヶ月〜1週間ぐらい前までに上司に言えば余程のことがない限り取らせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に年...続きを読む(全200文字)
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明確な評価制度がなく昇給、賞与共に経営者の判断で決まります。私は昇給がほぼなく将来が不安になり転職を決意致しました。しかし、仕事自体はそこまでノルマに追わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ESに力を入れてます。
社員全体は人柄良いです。
ボーリング大会、釣り大会、お花見、バーベキューなどいろいろと行事イベントを行なってます...続きを読む(全157文字)
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家から近く、小田原でも有名な企業だったので入社を決意した。入社後はちゃんとOJTがついてくれるので仕事を覚えるのは大丈夫だと思います。営業は大変であり、市...続きを読む(全157文字)
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女性社員には積極的に支援しており、上司と仲が悪くなければ十分に働けると思います。販売の方に回されるときついですが、営業事務などに女性が多いので安心だと思い...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業は多数存在するが、商品ラインナップが充実しているので強みは持っている。酒盗は全国でも取り扱ってるところは少なく、その分野においては有名メーカー...続きを読む(全158文字)
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社長はワンマンで気難しい時もあるが、社員には比較的優しい人だと思います。資格習得手当などの制度を作り、社員の自主学習を促しているのでいいと思います。ただ幹...続きを読む(全168文字)
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製造職のやりがいは商品が出来上がる過程をまじかでみられることだと思う。しかし、これといったスキルは必要なく、簡単にできる。だが、腰を壊す人が多い。その対策...続きを読む(全165文字)
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退職の理由は、社風が一番の大きな要因であった。他を受け入れない田舎の企業の風土が根強くもともと働いているメンバーが変わろうとしない事。そんな中でワンマン社...続きを読む(全166文字)
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年収は他の会社平均より明らかに低いです。新入社員は年末になると経営しているラーメン屋を手伝いにいかされます。そのため、年末休みが少なくなります。明らかに休...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスと社長が主張するのですが、実際にはそのように仕事と私生活を効率過ごすために休日が取得できるわけでもなく、仕事に苦しめられる点が多いのは...続きを読む(全156文字)
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トップボトム経営のため、幹部の人たちが辞めていくなどが多いと思います。また、無駄な時間をとる傾向が強いため効率よく仕事が進んでいないなどの問題点が生じてい...続きを読む(全164文字)
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生産部は比較的定時に終わり、時間がとれるが営業は仕事に追われる印象が強い。なかでも、全国のスーパーを受け持っている営業部は休みがほとんど取れないと感じる。...続きを読む(全155文字)
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退職理由 社員教育を力を入れておらず、風通しも悪い。ワンマン色つよいと思われる。
待遇 あまり良くないと思います。しかし、資格習得に対しては積極的なので...続きを読む(全152文字)
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会社の社員の雰囲気はあまりよくない。社員の育成に力をいれておらず、これといってスキルが身に付いたとは思えない。会社自体がトップダウン形式で、事業が息詰まる...続きを読む(全155文字)
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業務に関連する資格取得やスキルアップについては、積極的な支援体制があり、
費用についても会社負担となる場合が多いようです。
資格取得すると報奨金支給も...続きを読む(全241文字)
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全く理由を明らかにしない退職勧奨でした。とにかく会議室に呼び出すことが好きな会社で、何かあるとすぐに会議室に来いと言い、そのたびに仕事を中断させられた。ま...続きを読む(全164文字)
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良い点
社員同士の人間関係は良好で、足の引っ張り合いのようなものはありません。一般社員として勤務する分には、地域平均より平均給与も多いので良いのではない...続きを読む(全207文字)
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小田原周辺住民から、ここらでは珍しくまともな会社だと勧められて入社を希望した。入社当時は福利厚生がしっかりしている印象を受けていたが、しばらくして見た目重...続きを読む(全152文字)
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ここ数年の間に急激に子育ての環境が整って、短時間勤務や自宅勤務等が可能になった。産休・育休中の給与は出ないものの、同条件での復帰が可能になり、利用している...続きを読む(全153文字)
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管理職になればさらに自由度が高くなり動きやすくはなるものの、オーナー会社なので、上の人たちと接する部分でのストレスは相当に増大する。
土地柄かもしれない...続きを読む(全169文字)
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教育体制は整っていない。
制度そのものがないというのが一番大きい。「自分で考えることが一番」ということを名目にして、全く何も指示がない。人の出入りが激し...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたい仕事を好きなようにやってもらっていいとのことだったが、会社の方針も決まっていない中でほったらかしにされて、ろくに指示もないため、全くどう動いてよい...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社しいの食品 |
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フリガナ | シイノショクヒン |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 4620万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 椎野雅之 |
本社所在地 | 〒250-0862 神奈川県小田原市成田939番地 |
電話番号 | 0465-36-5511 |
URL | https://www.shiino.co.jp/ |
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