しいの食品の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

ワークライフバランスと社長が主張するのですが、実際にはそのように仕事と私生活を効率過ごすために休日が取得できるわけでもなく、仕事に苦しめられる点が多いのは...続きを読む(全156文字)

トップボトム経営のため、幹部の人たちが辞めていくなどが多いと思います。また、無駄な時間をとる傾向が強いため効率よく仕事が進んでいないなどの問題点が生じてい...続きを読む(全164文字)

生産部は比較的定時に終わり、時間がとれるが営業は仕事に追われる印象が強い。なかでも、全国のスーパーを受け持っている営業部は休みがほとんど取れないと感じる。...続きを読む(全155文字)

退職理由 社員教育を力を入れておらず、風通しも悪い。ワンマン色つよいと思われる。
待遇 あまり良くないと思います。しかし、資格習得に対しては積極的なので...続きを読む(全152文字)

会社の社員の雰囲気はあまりよくない。社員の育成に力をいれておらず、これといってスキルが身に付いたとは思えない。会社自体がトップダウン形式で、事業が息詰まる...続きを読む(全155文字)

業務に関連する資格取得やスキルアップについては、積極的な支援体制があり、
費用についても会社負担となる場合が多いようです。
資格取得すると報奨金支給も...続きを読む(全241文字)

全く理由を明らかにしない退職勧奨でした。とにかく会議室に呼び出すことが好きな会社で、何かあるとすぐに会議室に来いと言い、そのたびに仕事を中断させられた。ま...続きを読む(全164文字)

良い点
社員同士の人間関係は良好で、足の引っ張り合いのようなものはありません。一般社員として勤務する分には、地域平均より平均給与も多いので良いのではない...続きを読む(全207文字)

小田原周辺住民から、ここらでは珍しくまともな会社だと勧められて入社を希望した。入社当時は福利厚生がしっかりしている印象を受けていたが、しばらくして見た目重...続きを読む(全152文字)

ここ数年の間に急激に子育ての環境が整って、短時間勤務や自宅勤務等が可能になった。産休・育休中の給与は出ないものの、同条件での復帰が可能になり、利用している...続きを読む(全153文字)

管理職になればさらに自由度が高くなり動きやすくはなるものの、オーナー会社なので、上の人たちと接する部分でのストレスは相当に増大する。
土地柄かもしれない...続きを読む(全169文字)

教育体制は整っていない。
制度そのものがないというのが一番大きい。「自分で考えることが一番」ということを名目にして、全く何も指示がない。人の出入りが激し...続きを読む(全222文字)

やりたい仕事を好きなようにやってもらっていいとのことだったが、会社の方針も決まっていない中でほったらかしにされて、ろくに指示もないため、全くどう動いてよい...続きを読む(全190文字)