しいの食品の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営が色濃く、周りにイエスマンしか置かない。無理なものは無理が通用せず、どれだけ不可能でも断れば冷遇...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃、新商品を出しては不審で販売終了を繰り返していた時期があった。
また、退職時周辺の話ではあるが、直営...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産現場は基本定時退勤。自由時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場は人手不足が尋常ではないため、残業や休日出勤が当た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
単身の若手社員には住宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代を超えると住宅手当はなくなり、役職がつくと残業代もなくなる...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されない。パートが退職して発生した人員不足を、社員の残業や休日出勤で補っている。
またよく聞いた言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は資格を取っている者が多く、その度に一封出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場た直販店は何を持っていても評価の対象...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社長との距離が近い、定期的に面談を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営色がとても強く、周りからの意見は余り聞かない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思う。子供の迎え、資格補助、育休などとてもよい、会社として働きやすさを重視しているのはとても感じる
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がすくなく、若いのとベテランといったバランスになっている。働きやすさは感じるが業績がそこまで悪くなっていな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手には家賃補助などがしっかりしている模様、資格を取る際は補助金などが出ておりとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最...続きを読む(全109文字)