しいの食品の評判・口コミ一覧（全58件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営が色濃く、周りにイエスマンしか置かない。無理なものは無理が通用せず、どれだけ不可能でも断れば冷...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃、新商品を出しては不審で販売終了を繰り返していた時期があった。
また、退職時周辺の話ではあるが、直...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生産現場は基本定時退勤。自由時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場は人手不足が尋常ではないため、残業や休日出勤が当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
単身の若手社員には住宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代を超えると住宅手当はなくなり、役職がつくと残業代もなくな...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されない。パートが退職して発生した人員不足を、社員の残業や休日出勤で補っている。
またよく聞いた言...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は資格を取っている者が多く、その度に一封出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場た直販店は何を持っていても評価の対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手には家賃補助などがしっかりしている模様、資格を取る際は補助金などが出ておりとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働きやすさはある。休みは比較的取りやすく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を望んでいる者が少なく、特に評価されて昇進すると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がすくなく、若いのとベテランといったバランスになっている。働きやすさは感じるが業績がそこまで悪くなってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思う。子供の迎え、資格補助、育休などとてもよい、会社として働きやすさを重視しているのはとても感じる
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社長との距離が近い、定期的に面談を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営色がとても強く、周りからの意見は余り聞かな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金などは普通に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途など採用によってバラバラ住宅補助が出ている人間もいれば出ていない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や仕事においてのスキルアップは望めないと思っておいた方がいい。ただ仕事が終わるのは早い方なのでプライベー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地方の中小企業らしくいい意味でも悪い意味でもゆっくりしている。生涯勤めるつもりならいい会社かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員は比較的重宝され優遇されているような印象もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラなどを受けている女性社員もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途で入ってもOJT期間などは割とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると基本一生その部署で働く事になり、2年もすれば面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良い人が多く人間関係でのトラブルなどはあまり聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力の無さ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きやすい職場。社員の人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄は良く長く働きやすい環境だとは思うが成長は一切望めない。また...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方の中小企業としては水準並み。昇進などはあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は毎年昇給していくがある程度年齢...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署と時期にもよるがハードな残業などは無い。プライベートの時間を優先したい人であればおすすめできる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
創業100年越えで酒盗のシェア全国一位。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないので拡大していく事はなさそう。観光業界も衰...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産では、始業時間前に作業準備をすることが半強制されており、早い部署では30分以上前から出勤しなければならず、そ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のコネや知り合いが中途で入社して、すぐに管理職に就くため、将来が見込めない上、社長のお気に入りの人がやりたい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、所属長の裁量次第。昇給額も小さく、賞与も少ないため、将来的な年収の大きな上昇が見えない。例...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員やスタッフが退職した後、人員の追加が無い、もしくは遅いことが多い。管理職クラスの人間が現場を見る事がほぼ無い...続きを読む(全175文字)