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株式会社しいの食品

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しいの食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しいの食品の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しいの食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

しいの食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

しいの食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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しいの食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさはある。休みは比較的取りやすく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を望んでいる者が少なく、特に評価されて昇進すると...続きを読む(全119文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の中小企業らしくいい意味でも悪い意味でもゆっくりしている。生涯勤めるつもりならいい会社かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全133文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイカー通勤が認められているのは、良かったところです。それと、社員食堂の飯はうまかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社すると...続きを読む(全179文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家から近く、小田原でも有名な企業だったので入社を決意した。入社後はちゃんとOJTがついてくれるので仕事を覚えるのは大丈夫だと思います。営業は大変であり、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 農林水産関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小田原周辺住民から、ここらでは珍しくまともな会社だと勧められて入社を希望した。入社当時は福利厚生がしっかりしている印象を受けていたが、しばらくして見た目...続きを読む(全152文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりたい仕事を好きなようにやってもらっていいとのことだったが、会社の方針も決まっていない中でほったらかしにされて、ろくに指示もないため、全くどう動いてよ...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    しいの食品の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社しいの食品の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン経営が色濃く、周りにイエスマンしか置かない。無理なものは無理が通用せず、どれだけ不可能でも断れば冷...続きを読む(全81文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた頃、新商品を出しては不審で販売終了を繰り返していた時期があった。
    また、退職時周辺の話ではあるが、直...続きを読む(全91文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産現場は基本定時退勤。自由時間は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売の現場は人手不足が尋常ではないため、残業や休日出勤が当...続きを読む(全105文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身の若手社員には住宅手当があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代を超えると住宅手当はなくなり、役職がつくと残業代もなくな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が解消されない。パートが退職して発生した人員不足を、社員の残業や休日出勤で補っている。
    またよく聞いた言...続きを読む(全206文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は資格を取っている者が多く、その度に一封出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場た直販店は何を持っていても評価の対...続きを読む(全111文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手には家賃補助などがしっかりしている模様、資格を取る際は補助金などが出ておりとてもいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は...続きを読む(全109文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさはとてもいいと思う。子供の迎え、資格補助、育休などとてもよい、会社として働きやすさを重視しているのはとても感じる
    【気になる...続きを読む(全104文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長との距離が近い、定期的に面談を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人経営色がとても強く、周りからの意見は余り聞かな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社しいの食品の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がすくなく、若いのとベテランといったバランスになっている。働きやすさは感じるが業績がそこまで悪くなってい...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職を決めたのは、毎日の食卓に並ぶパンを通して、多くの人の生活に貢献したいというシンプルな思いからです。ここは大手なので、自分が作ったパンが...続きを読む(全239文字)

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    株式会社サンデリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも親身になって教えてくれるところや皆さん明るい方が多くて頑張ろうという気持ちになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社神戸屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルのパンを冷凍生地で作れる。
    管理職の方々の人柄がとても良い。
    商品に自信を持てるので、仕事のやりがいは感じると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品は一定の魅力があり、どの商品も美味しさの度合いは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のアルバイト、特にベテラン層との重鎮...続きを読む(全123文字)

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    秋本食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

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    株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

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    株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
    忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
    ...続きを読む(全152文字)

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    しいの食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社しいの食品
    フリガナ シイノショクヒン
    設立日 1947年11月
    資本金 4620万円
    従業員数 210人
    代表者 椎野雅之
    本社所在地 〒250-0862 神奈川県小田原市成田939番地
    電話番号 0465-36-5511
    URL https://www.shiino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1509146

    しいの食品の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。